1. Обязательность решений администрации района, города, района в городе:
а) решения администрации, принятые в пределах ее полномочий, обязательны для исполнения всеми расположениями на соответствующей территории независимо от формы собственности учреждениями, организациями, общественными объединениями, территориальными органами государственного управления, органами местного самоуправления и гражданами;
б) учреждения, организации, общественные объединения, подведомственные органы государственного управления, их должностные лица, граждане несут перед администрацией района, города, района в городе ответственность, в том числе имущественную в соответствии с действующим законодательством;
в) администрация вправе за невыполнение своих решений в установленном законодательством порядке вносить в соответствующие органы представления о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц территориальных органов государственной власти, общественных объединений, учреждений, организаций, вплоть до освобождения от занимаемой должности.
2. Социальные гарантии для должностных лиц администрации района, города, района в городе:
а) оплата труда главы администрации, его заместителей, руководителей структурных подразделений осуществляется в пределах расходов, заложенных в единой схеме управления административно территориальными единицами Удмуртской Республики;
б) глава администрации, его заместители, руководители структурных подразделений продолжают получать денежную компенсацию на уровне должностного оклада вновь назначенных работников до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:
- после окончания срока полномочий (досрочного прекращения полномочий) и при неназначении на должность на новый срок полномочий;
- при упразднении должностей в связи с изменением административно - территориального деления и ликвидацией, реорганизацией администрации района, города, района в городе;
- после удовлетворения заявления о добровольной отставке по состоянию здоровья с представлением соответствующих документов, если он проработал в этой должности не менее одного года.
В случае, если на новом месте работы оплата труда указанных должностных лиц ниже размеров прежнего должностного оклада, им производится доплата до уровня прежнего должностного оклада с учетом индексации в течение одного календарного года со дня ухода с должности.
В случае их ухода на пенсию по возрасту им выплачивается разница между размером прежнего должностного оклада и размером пенсии по возрасту также в течение одного календарного года.
Досрочное прекращение полномочий указанных лиц по иных основаниям не влечет применение социальных гарантий, изложенных в данном Положении;
в) главе администрации, руководителям структурных подразделений устанавливаются иные социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством.
3. Ответственность администрации района, города, района в городе:
а) администрация района, города, района в городе несет ответственность за социально - экономическое и культурное развитие территории, решение вопросов, связанных с организацией управления промышленными, строительными, сельскохозяйственными предприятиями, предприятиями транспорта, связи, жилищно - коммунального хозяйства, иными учреждениями и организациями, обеспечивающими рост благосостояния, культуры и социальной защиты населения;
б) критерии оценки результатов деятельности администрации района, города, района в городе устанавливаются Правительством Удмуртской Республики в соответствии с установленными ему критериями оценки Государственным Советом Удмуртской Республики;
в) акты главы администрации района, города, района в городе, руководителей структурных подразделений администрации, управляющих сельсоветами и поселками, противоречащие действующему законодательству либо принятые с превышением полномочий отменяются вышестоящими органами государственной власти.
4. Глава администрации, его заместители, руководители структурных подразделений не имеют права:
а) занимать оплачиваемые должности в других государственных органах, общественных объединениях, в учреждениях и организациях (кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности), а также получать доходы, единовременные или регулярные вознаграждения от них;
б) состоять в правлениях, других органах управления предприятий, учреждений, организаций, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Нарушения указанными должностными лицами настоящих требований, если в их действиях не содержится признаков административного правонарушения или уголовно - наказуемого деяния, влечет дисциплинарную ответственность вплоть до освобождения от занимаемой должности.