Действующий

Об утверждении порядка определения нормативных затрат на выполнение государственным учреждением Удмуртской Республики «Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики»... (с изменениями на 21 января 2013 года) (с изменениями на 14 апреля 2014 года)



Таблица 2

РАСЧЕТ

нормативных затрат на общехозяйственные нужды
государственного учреждения Удмуртской Республики  «Поисково-спасательная  служба Удмуртской Республики»

руб.

Наимено-
вание государст-
венной работы

Нормативные затраты на общехозяйственные нужды

Коли-
чество штатных единиц работни-
ков Учреж-
дения, которые не прини-
мают непос-
редст-
венное участие в выпол-
нении госу-
дарств-
енной работы

(1)Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда работников Учреждения, которые не принимают непосред-
ственного участия в выполнении государ-
ственной работы (админи-
стративно-
управлен-
ческий, админи-
стративно-
хозяй-
ственный и иной персонал)

За-
траты на при-
обре-
тение услуг связи

За-
траты на прио-
бре-
тение транс-
порт-
ных услуг

Затраты на коммунальные услуги (за исключением нормативных затрат, отнесенных к нормативным затратам по содержанию имущества, согласно таблице 3)

Затраты на содержание объектов недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенным данным Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, находящегося у Учреждения на основании договора аренды или безвозмездного пользования, эксплуатируемого в процессе выполнения государственных работ

КОСГУ
211

КОСГУ
213

КОСГУ
221

КОСГУ
222

КОСГУ 223

КОСГУ
225

КОСГУ
226

КОСГУ
340

потреб-
ление элек-
три-
ческой энер-
гии (90%)

потреб-
ление тепло-
вой энер-
гии и горя-
чего водо-
снаб
жения (50%)

потреб-
ление холод-
ного водо-
снаб-
жения (100%)

потреб-
ление газа (50%)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Итого финансо-
     вый год



1) Общее количество штатных единиц работников Учреждения, указанных в таблице 2, должно соответствовать штатному расписанию