Приложение 2
к Порядку проведения
антикоррупционного мониторинга
ИНФОРМАЦИЯ
о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов
в _____________________________________
наименование государственного органа УР
(предоставляется ежеквартально на 25 марта, 25 июня, 25 сентября, 10 декабря )
1. Комплекс мер, принимаемых для предотвращения конфликта интересов на гражданской службе
Меры, принимаемые для предотвращения конфликта интересов на государственной службе (с указанием перечня реализуемых и планируемых мероприятий) | |
Меры по обеспечению контроля за соблюдением гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента РФ от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с указанием перечня реализуемых и планируемых мероприятий) | |
Меры по обеспечению контроля за соблюдением установленных ограничений (запретов) для гражданских служащих (с указанием перечня реализуемых и планируемых мероприятий) | |
Меры, принимаемые по стимулированию антикоррупционного поведения гражданских служащих. Укажите конкретные примеры | |
Меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции |
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов (количество) : | Количество |
- случаи передачи гражданскими служащими принадлежащих им ценных бумаг, акций (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации | |
- уведомления гражданскими служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения | |
- изменение должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов (в т.ч. отстранение его от исполнения должностных (служебных) обязанностей) | |
- отказ гражданского служащего от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов | |
- отвод или самоотвод гражданского служащего |
2.Анализ работы Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Включение в состав Комиссий: | |
представителя общественного совета, образованного при исполнительном органе государственной власти Удмуртской Республики в соответствии с частью 1 статьи 20 Закона Удмуртской Республики "Об Общественной палате Удмуртской Республики" | |
представителя общественной организации ветеранов, созданной в государственном органе | |
представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в государственном органе |
3.Информация о заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Дата засе- | Кол-во рассмо- | Вопросы, рассмо- | ФИО, должность граждан- | Решение комиссии, | Меры дисципли- | Матери- | |
1 | |||||||
всего | засе- | матери- | |||||
2 | |||||||
всего | засе- | матери- | |||||
3 квартал | |||||||
всего | засе- | матери- | |||||
4 | |||||||
всего | засе- | матери- |
1 полугодие | 2 полугодие | 1 полугодие | 2 полугодие | |
проведено заседаний | ||||
рассмотрено материалов (обращений) |