61. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда с применением следующих коэффициентов:
N п/п | Наличие ученой степени, почетного звания | Коэффициент к должностному окладу по ПКГ "Врачи и провизоры", 2 квалификационный уровень |
1 | Профессор, доктор наук, "Народный врач Российской Федерации" | 0,2 |
2 | Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный врач Удмуртской Республики", "Народный врач Удмуртской Республики", "Заслуженный работник здравоохранения Удмуртской Республики", "Заслуженный работник социальной защиты населения Удмуртской Республики" | 0,15 |
3 | Лица, не имеющие ученой степени, почетного звания | 0,1 |
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
При определении абсолютного размера ставки почасовой оплаты округление осуществляется до целого рубля в сторону увеличения.
Оплата производится за фактически отработанное время с учетом доплат, предусмотренных в приложении 1 к настоящему Положению.
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.
62. Работникам (в том числе заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру) может быть оказана единовременная материальная помощь в размере до двух окладов, должностных окладов, ставок заработной платы в следующих особых случаях:
смерти близкого родственника (супруга(и), родителей, детей) или лица, находящегося на его иждивении, - при предоставлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство или нахождение на его иждивении;
утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, аварии) либо в результате противоправных действий третьих лиц - при предоставлении соответствующих справок и других подтверждающих документов;
необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием - при предоставлении медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов;
рождения ребенка - при предоставлении копии свидетельства о рождении ребенка;
при заключении брака - при предоставлении свидетельства о заключении брака;
по другим уважительным причинам - при предоставлении подтверждающих документов.
Решение об оказании материальной помощи работникам учреждения (в том числе заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру) и ее размере принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника с приложением подтверждающих документов.
Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее размере принимается министром социальной защиты населения Удмуртской Республики на основании письменного заявления руководителя с приложением подтверждающих документов.
Выплата материальной помощи производится на основании оформленного в установленном порядке приказа в пределах фонда оплаты труда учреждения.
63. Определение уровня образования, стажа педагогической работы педагогических работников, оплаты труда (в том числе почасовой) преподавателей учреждений осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных для работников государственных образовательных учреждений Удмуртской Республики.
64. Для выплат надбавок стимулирующего характера работникам образовательного учреждения для инвалидов (колледжа) (за исключением надбавок за квалификационную категорию, почетное звание и ученую степень) предусматриваются средства в размере до 25 процентов фонда оплаты труда учреждения.
65. При наличии II квалификационной категории педагогическим работникам устанавливается надбавка за квалификационную категорию в размере 20 процентов должностного оклада, ставки заработной платы на период срока действия данной квалификационной категории.