1. Группа по оплате труда руководителей бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Министерству (далее - образовательное учреждение), устанавливается ежегодно Министерством на начало учебного года.
2. Объем деятельности образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N п/п | Наименование показателя | Условия | Количество баллов |
1 | Количество обучающихся | Из расчета за каждого обучающегося | 0,3 |
2 | Количество работников в образовательном учреждении | За каждого работника | 1 |
Дополнительно за каждого работника, имеющего: | |||
1 квалификационную категорию | 0,5 | ||
высшую квалификационную категорию | 1 | ||
3 | Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов, общежития с количеством обучающихся (проживающих) | За каждое структурное подразделение: | |
до 100 чел. | до 20 | ||
от 100 до 200 чел. | до 30 | ||
свыше 200 чел. | до 50 | ||
4 | Наличие обучающихся с полным гособеспечением | Из расчета за каждого дополнительно | 0,5 |
5 | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый класс | до 10 |
6 | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | За каждую группу | до 15 |
7 | Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой | За каждую группу | до 15 |
8 | Наличие автотранспортных средств на балансе образовательного учреждения | За каждую единицу | до 3, но не более 20 |
9 | Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га) подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства | За каждый вид | до 50 |
10 | Наличие собственной котельной, очистных и других сооружений, жилых домов | За каждый вид | до 20 |
11 | Наличие обучающихся, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные учреждениями или на их базе | За каждого обучающегося | 0,5 |
3. При установлении группы по оплате труда руководителю образовательного учреждения количество обучающихся определяется по списочному составу по состоянию на октябрь.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 2 настоящего Порядка, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Министерством за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Министерством.
6. Образовательные учреждения относятся к I или II группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности:
Группа по оплате труда руководителей, к которой учреждение относится по сумме баллов | ||
I группа | II группа | |
Учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи | свыше 350 | до 350 |
7. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
8. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.