Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (с изменениями на: 09.02.2015)


      I. Показатели и порядок для отнесения бюджетных, казенных учреждений социального обслуживания Удмуртской Республики к группам по оплате труда руководителей


1. Группа по оплате труда руководителей учреждений социального обслуживания Удмуртской Республики устанавливается ежегодно Министерством социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Министерство) по состоянию на 1 января по следующим показателям:

1) учреждения, осуществляющие стационарное социальное обслуживание:

а) дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики со стационаром, не предусмотренные другими пунктами настоящих Показателей и порядка:

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек (количество обслуживаемых)

I

501 - 1000

II

251 - 500

III

101 - 250

IV

до 100


б) детские дома-интернаты для умственно отсталых детей:

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек (количество обслуживаемых)

I

501 - 1000

II

251 - 500

III

101 - 250

IV

до 100


Группа по оплате труда руководителей домов-интернатов всех типов и наименований, психоневрологических интернатов, учреждений социального обслуживания Удмуртской Республики со стационаром, не предусмотренных другими пунктами настоящих Показателей и порядка, определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационаре;

2) учреждения, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание:

а) комплексные центры социального обслуживания населения со стационаром:

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек (количество обслуживаемых)

I

1001 и более

II

501 - 1000

III

251 - 500

IV

до 250


Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения со стационаром определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационаре и планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями комплексного центра социального обслуживания населения. Плановым показателем отделений срочного социального обслуживания, социальной помощи семье и детям и профилактики безнадзорности является среднемесячное количество фактически обслуженных лиц за предыдущий год.

Структурное подразделение комплексных центров социального обслуживания населения "Специальный дом для одиноких престарелых" приравнивается к стационару;

б) учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики без стационара (комплексные центры социального обслуживания населения, другие учреждения, кроме учреждений, предусмотренных подпунктом "г" настоящего пункта):

Группа по оплате труда руководителей

Число обслуживаемых

I

2001 и более

II

1001 - 2000

III

501 - 1000

IV

до 500


Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения без стационара определяется в зависимости от планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями комплексного центра социального обслуживания населения. Плановым показателем отделений срочного социального обслуживания, социальной помощи семье и детям и профилактики безнадзорности является среднемесячное количество фактически обслуженных лиц за предыдущий год;

в) учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики со стационаром (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями):

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

51 и более сметная койка

31 - 50 сметных коек и наличие иных структурных подразделений

II

31 - 50 сметных коек

16 - 30 сметных коек и наличие иных структурных подразделений

III

16 - 30 сметных коек

до 15 сметных коек и наличие иных структурных подразделений

IV

до 15 сметных коек


Группа по оплате труда руководителей учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики со стационаром определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационарном отделении с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних и наличия иных структурных подразделений, оказывающих услуги семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации;