18. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
19. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается на календарный год приказом министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - министр) в зависимости от группы по оплате труда руководителей:
(в ред. постановления Правительства УР от 05.05.2015 N 223)
Группа по оплате труда руководителей | Размер должностного оклада (рублей в месяц) |
I группа | 19990 |
II группа | 15600 |
III группа | 14490 |
(п. 19 в ред. постановления Правительства УР от 27.10.2014 N 406)
20. Приказом министра ежегодно осуществляется отнесение учреждения к группе по оплате труда руководителей в зависимости от количественных показателей объема деятельности учреждения, масштаба и сложности руководства учреждением.
21. Руководителю учреждения по приказу министра устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере и порядке, предусмотренных пунктами 12 - 13 настоящего Положения;
премиальные выплаты по итогам работы;
иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу, в том числе надбавка к должностному окладу за наличие почетного звания в размерах и порядке, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения.
22. Выплаты стимулирующего характера, за исключением ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, руководителю учреждения устанавливаются с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, предусмотренных трудовым договором.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании приказа министра в соответствии с актом Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
(в ред. постановления Правительства УР от 05.05.2015 N 223)
23. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения, установленного в соответствии с группой по оплате труда руководителей.
24. С учетом условий труда руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2 раздела II настоящего Положения.
25. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения по решению руководителя учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подразделом 3 раздела II настоящего Положения.