26. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
27. Размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается приказом министра транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в зависимости от группы по оплате труда руководителей:
Группа по оплате труда руководителей | Должностной оклад (рублей в месяц) |
1 группа | 52850 |
2 группа | 48057 |
3 группа | 43698 |
4 группа | 39735 |
(п. 27 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 16.09.2024 N 488)
28. Отнесение учреждения к группе по оплате труда руководителей осуществляется ежегодно решением министра транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики исходя из масштаба и сложности руководства в соответствии с критериями, установленными Министерством.
29. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
премия по итогам работы за месяц;
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 24.07.2019 N 303)
иные выплаты стимулирующего характера.
30. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 16.09.2024 N 488)
Условия выплаты ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения и индивидуальных показателей работы руководителя учреждения, характеризующих исполнение его должностных обязанностей, определенных Министерством.