28. Нарушение гражданскими служащими положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с Указом Главы Удмуртской Республики от 24 марта 2015 года N 58 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов".
Нарушение гражданскими служащими, замещающими должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Удмуртской Республики, положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной Указом Главы Удмуртской Республики от 11 марта 2015 года N 46 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов".
(п. 28 в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 19.09.2016 N 178)
29. В случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений настоящего Кодекса влечет применение к гражданскому служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение гражданскими служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
(п. 29 введен Указом Главы Удмуртской Республики от 19.09.2016 N 178)