15. Ежемесячная надбавка за работу в сельских населенных пунктах устанавливается к должностным окладам работников учреждений, работающих в сельских населенных пунктах и занимающих должности руководителей и специалистов, в квалификационных требованиях к которым устанавливается наличие высшего или среднего профессионального образования. Отнесение должностей к названным категориям руководителей и специалистов производится в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94".
Ежемесячная надбавка за работу в сельских населенных пунктах составляет 25 процентов должностного оклада.