16. Работникам учреждения могут производиться следующие выплаты стимулирующего характера:
ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы;
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал, полугодие, девять месяцев, год);
ежемесячная надбавка за ученую степень;
ежемесячная надбавка за почетное звание;
иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
17. Работникам учреждений, в квалификационные требования к должности которых включается наличие высшего профессионального ветеринарного или среднего профессионального ветеринарного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы в следующих размерах к должностному окладу:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 20 процентов;
при стаже работы от 10 до 15 лет - 30 процентов;
при стаже работы свыше 15 лет - 40 процентов.
18. Стаж работы, дающий право на назначение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, определяется на основании трудовой книжки работника.
Стаж работы, дающий право на назначение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, определяется комиссией учреждения по установлению трудового стажа (далее - комиссия учреждения).