3. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается при приеме на работу и исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях).
4. Стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, определяется комиссией учреждения по исчислению стажа работы, в состав которой входят работники, выполняющие кадровую, бухгалтерскую работу, и иные работники.
5. Состав комиссии учреждения по исчислению стажа утверждается руководителем учреждения.
6. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка работника и (или) сведения о трудовой деятельности.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 06.04.2022 N 182)