Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики (с изменениями на 3 октября 2011 года) (с изменениями на 1 октября 2012 года)

 Приложение 12 к Положению
об оплате труда работников
бюджетных, казенных учреждений,
подведомственных Министерству
по физической культуре,
спорту и туризму
Удмуртской Республики


Порядок определения групп
по оплате труда руководителей учреждений


1. Определение группы по оплате труда руководителей учреждения осуществляется путем отнесения к I, II или III группам по оплате труда руководителей по сумме баллов согласно таблице 1, рассчитанной путем сложения количества баллов согласно таблице 2.

Таблица 1

Группа по оплате труда руководителей

Сумма баллов

I группа

свыше 350

II группа

до 350

III группа

до 250


Таблица 2

(в ред. постановления Правительства УР
от 14 июня 2011 года № 198)


Объемные показатели

Количество баллов

1

Количество обучающихся (за каждого обучающегося) дополнительно:

за каждую группу начальной подготовки (не менее 10 человек)

0,5
5

за каждого обучающегося

в учебно-тренировочных группах

0,5

в группах совершенствования спортивного мастерства

2,5

в группах высшего спортивного  мастерства

4,5

за каждого обучающегося инвалида и (или) с ограниченными возможностями здоровья

1

2

Количество работников (из расчета за каждого работника)

1

дополнительно за каждого

первую квалификационную категорию

0,5

работника, имеющего

высшую квалификационную категорию

1

3

Наличие оборудованных  объектов

Плоскостные

до 1000 кв. м

5

спорта (спортивная площадка,

сооружения

свыше 1000 кв. м

10

бассейн, стадион и др.),

более 6000 кв. м

15

используемых в

при наличии искусственного покрытия

20

учебно-тренировочном процессе,

бассейны длиной

до 25 м

10

состоящих на балансе (за каждое

более 25 м

15

сооружение)

спортивные залы

до 300 кв. м

10

свыше 300 кв. м

15

4

Наличие на балансе учреждения

- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники (за каждую единицу)


- учебных кораблей, самолетов, катеров и другой учебной техники (за каждую единицу)


3, но в сумме не более 20

до 20

5

Наличие филиалов, площадей,

за каждое структурное подразделение

УКП, интерната при

до 100 человек

20

образовательном учреждении,

от 100 до 200 человек

30

общежития с количеством обучающихся (без образования юридического лица)

свыше 200 человек

50

6

Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала; столовой (за каждый вид)

до 15

7

Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов (за каждый вид)

до 20


2. Группа по оплате труда определяется министром по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов деятельности учреждения.

Группа по оплате труда для вновь создаваемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

3. При наличии других показателей, не предусмотренных в таблице 2, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено министром по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, за каждый дополнительный объемный показатель, но не более чем до 20 баллов.

4. Конкретное количество баллов, предусмотренных в таблице 2 с приставкой «до» устанавливается министром по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики.

5. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся учреждений определяется по списочному составу обучающихся на 1 января текущего года. При этом в списочном составе обучающиеся, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.