Приложение 3 к Положению об оплате
труда работников бюджетных, казенных учреждений,
подведомственных Министерству
по физической культуре, спорту и туризму
Удмуртской Республики
Размеры повышающих коэффициентов
междолжностных и внутридолжностных различий
сложности труда и размеры повышающей надбавки
по должностям служащих, входящим в ПКГ
общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
|
| Повышающий коэффициент |
| Размер месячной | |
|
| меж- | внутри- | повы- | заработной платы для опреде- |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | |||||
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, общежитию и др.) | Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,0 | 1,0 | 1355 | 4460 |
сложности труда) | 1,0483 | 1310 | 4594 | ||
Начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности не менее 1 года (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,0483 | 1310 | 4594 | ||
сложности труда) | 1,0978 | 1270 | 4732 | ||
Кассир | Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы -при выполнении должностных обязанностей кассира | 1,0483 | 1,0 | 1310 | 4594 |
-при выполнении должностных обязанностей старшего кассира | 1,0471 | 1270 | 4732 | ||
Секретарь | Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 1,0483 | 1,0 | 1310 | 4594 |
Дело- | Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 1,0483 | 1,0 | 1310 | 4594 |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | |||||
Администратор | Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,0 | 1,0 | 1270 | 4732 |
сложности труда) | 1,1105 | 1100 | 4873 | ||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,2319 | 915 | 5020 | ||
учетом сложности труда) | 1,354 | 715 | 5170 | ||
Высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,354 | 715 | 5170 | ||
сложности труда) | 1,488 | 500 | 5325 | ||
Инспектор по кадрам | Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года: - при выполнении должностных обязанностей инспектора - при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора | 1,0 |
|
|
|
Лаборант | Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет: - при выполнении должностных обязанностей лаборанта - при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта | 1,0 |
|
|
|
Техник | Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 1,0 | 1,0 | 1270 | 4732 |
II категория - cреднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, занимаемых техниками со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 1,1105 | 1100 | 4873 | ||
I категория - cреднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 2 категории не менее 2 лет | 1,2319 | 915 | 5020 | ||
Высококвалифицированные техники, занятые эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,354 | 715 | 5170 | ||
сложности труда) | 1,488 | 500 | 5325 | ||
Заведующий складом | Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,0 | 1,0 | 1270 | 4732 |
сложности труда) | 1,1105 | 1100 | 4873 | ||
- заведование центральным складом (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,1105 | 1100 | 4873 | ||
учетом сложности труда) | 1,2319 | 915 | 5020 | ||
Заведующий хозяйством | Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 1,0 | 1,0 | 1270 | 4732 |
Начальник хозяйственного отдела | Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей | 1,354 | 1,0 | 715 | 5170 |
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей | 1,099 | 500 | 5325 | ||
Начальник гаража | Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет -при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,488 | 1,0 | 500 | 5325 |
учетом сложности труда) | 1,098 | 265 | 5485 | ||
-при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,204 | 5650 | |||
учетом сложности труда) | 1,3188 | 5819 | |||
-при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,4255 | 5994 | |||
учетом сложности труда) | 1,54 | 6174 | |||
- при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей | 1,6549 | 6359 | |||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | |||||
Бухгалтер | Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 1,0 | 1,0 | 1100 | 4873 |
II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,109 | 915 | 5020 | ||
сложности труда) | 1,219 | 715 | 5170 | ||
I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,34 | 500 | 5325 | ||
сложности труда) | 1,4716 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,614 | 5650 | |||
сложности труда) | 1,7676 | 5819 | |||
Инженер по организации и нормированию | Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
труда | II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,099 | 715 | 5170 | |
сложности труда) | 1,208 | 500 | 5325 | ||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,208 | 500 | 5325 | ||
учетом сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,455 | 5650 | |||
учетом сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Инженер | Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,099 | 715 | 5170 | ||
сложности труда) | 1,208 | 500 | 5325 | ||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,208 | 500 | 5325 | ||
сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,455 | 5650 | |||
сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Инженер по охране труда и технике | Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
безопасности | II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,099 | 715 | 5170 | |
сложности труда) | 1,208 | 500 | 5325 | ||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,208 | 500 | 5325 | ||
учетом сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,455 | 5650 | |||
учетом сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Программист | Высшее профессиональное образование без предъявления | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
требований к стажу работы | 1,099 | 715 | 5170 | ||
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,208 | 500 | 5325 | ||
сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,455 | 5650 | |||
учетом сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,722 | 5994 | |||
учетом сложности труда) | 1,861 | 6174 | |||
Психолог | Высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
II категория - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,099 | 715 | 5170 | ||
учетом сложности труда) | 1,208 | 500 | 5325 | ||
I категория - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,208 | 500 | 5325 | ||
сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,455 | 5650 | |||
сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Социолог | Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,099 | 715 | 5170 | ||
сложности труда) | 1,208 | 500 | 5325 | ||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,208 | 500 | 5325 | ||
сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,455 | 5650 | |||
сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Специалист по кадрам | Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,0 | 1,0 | 1100 | 4873 |
сложности труда) | 1,109 | 915 | 5020 | ||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работ или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,119 | 915 | 5020 | ||
сложности труда) | 1,219 | 715 | 5170 | ||
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,219 | 715 | 5170 | ||
сложности труда) | 1,34 | 500 | 5325 | ||
Экономист | Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,099 | 715 | 5170 | ||
сложности труда) | 1,208 | 500 | 5325 | ||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категория не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,208 | 500 | 5325 | ||
сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категория не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,455 | 5650 | |||
сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Юрисконсульт | Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 1,109 | 1,0 | 915 | 5020 |
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,099 | 715 | 5170 | ||
сложности труда) | 1,208 | 500 | 5325 | ||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категория не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,208 | 500 | 5325 | ||
учетом сложности труда) | 1,3266 | 265 | 5485 | ||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категория не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с | 1,455 | 5650 | |||
учетом сложности труда) | 1,5935 | 5819 | |||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | |||||
Начальник отдела планово- экономического, технического, финансового, юридического и др. | Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях не менее 5 лет: - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; | 1,3188 | 1,0 | 5819 | |
- при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей | 1,0809 | 5994 | |||
- при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей | 1,1677 | 6174 | |||
- выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей | 1,2548 | 6359 | |||
Начальник отдела кадров | Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 1,0 | 1,0 | 500 | 5325 |
Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,098 | 265 | 5485 | ||
сложности труда) | 1,204 | 5650 | |||
Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом | 1,3188 | 5819 | |||
сложности труда) | 1,4255 | 5994 | |||
Главный инженер | Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет: - при выполнении обязанностей главного специалиста в организациях, отнесенных к 4 группе оплаты труда руководителей. | 1,6549 |
|
| |
- при выполнении обязанностей главного специалиста в организациях, отнесенных к 3 группе оплаты труда руководителей. | 1,079 | 6550 | |||
- при выполнении обязанностей главного специалиста в организациях, отнесенных ко 2 группе оплаты труда руководителей. | 1,1583 | 6746 | |||
- при выполнении обязанностей главного специалиста в организациях, отнесенных к 1 группе оплаты труда руководителей. | 1,2475 | 6948 |