Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики (с изменениями на 10 апреля 2024 года)



III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера


22. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


23. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается на календарный год приказом министра экономики Удмуртской Республики (далее - министр) в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада (рублей в месяц)

I группа

27308

II группа

21321

III группа

19795

IV группа

18444


(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.04.2024 N 202)


24. Приказом министра ежегодно осуществляется отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количественных показателей объема деятельности учреждения, масштаба и сложности руководства учреждением.


25. С учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2 раздела II настоящего Положения.


26. Руководителю учреждения по приказу министра устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:


ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере и порядке, предусмотренных пунктами 16 - 17 настоящего Положения;


премиальные выплаты по итогам работы;


иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, в том числе ежемесячная надбавка за наличие почетного звания в размере и порядке, предусмотренных пунктами 19 - 20 настоящего Положения.


27. Выплаты стимулирующего характера, за исключением ежемесячной надбавки за выслугу лет и ежемесячной надбавки за наличие почетного звания, руководителю учреждения устанавливаются с учетом показателей эффективности и результативности деятельности, предусмотренных трудовым договором.


Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании приказа министра в пределах фонда оплаты труда учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.


28. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения, установленного в соответствии с группой по оплате труда руководителей.


29. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2 раздела II настоящего Положения.