Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики (с изменениями на 3 октября 2011 года)

ПОРЯДОК
 исчисления стажа для установления ежемесячной надбавки за стаж
 непрерывной работы в учреждениях

1. В стаж непрерывной работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы (далее - надбавка за стаж) в учреждениях, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Учреждения), в размере до 60 процентов должностного оклада, засчитывается время непрерывной работы как по основной работе, так и по совместительству:

в учреждениях, подразделениях и на должностях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 41 Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Положение);

в учреждениях здравоохранения и федеральном государственном учреждении «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике» (далее - ФГУ «ГБ МСЭ по УР») и на должностях, дающих право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 60 процентов должностного оклада.

2. В стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки за стаж в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), засчитывается работникам, предусмотренных подпунктом 2 пункта 41 Положения:

- время непрерывной работы как по основной работе, так и по совместительству на любых профессиях (должностях) в учреждениях социального обслуживания, учреждениях здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности и ФГУ «ГБ МСЭ по УР»;

-время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;

- время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

- время работы в централизованных бухгалтериях при органах Министерства социальной защиты населения и учреждениях социального обслуживания, при органах Министерства здравоохранения Удмуртской Республики и учреждениях здравоохранения при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях социального обслуживания и здравоохранения;

- время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведования отделениями и дополнительных дежурств, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля;

- время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, Общества Красного Креста и его организаций;

- время непрерывной работы как по основной работе, так и по совместительству на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;

- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных силах Союза Советских Социалистических Республик, Содружества Независимых Государств (далее - СНГ) и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы Комитета государственной безопасности, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России), Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы железнодорожных войск Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации и Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, Государственного таможенного комитета Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации или их правопреемников;

- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение социального обслуживания и учреждения здравоохранения не превысил одного года;

-время общей продолжительности военной службы, которое в льготном исчислении составляет 25 лет и более, ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, - независимо от продолжительности перерыва;

- время работы в учреждениях социального обслуживания, учреждениях здравоохранения и ФГУ «ГБ МСЭ по УР» в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях социального обслуживания и учреждениях здравоохранения;

- время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

3. Работникам, предусмотренным пунктом 41 Положения, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавку за стаж, в стаж работы засчитывается:

- время работы на должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

- время работы в учреждениях социального обслуживания и здравоохранения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января1992 года;

- время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- время службы в Вооруженных силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.

4. Стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки за стаж, сохраняется при поступлении на работу в Учреждения при отсутствии во время перерыва другой работы не позднее одного месяца:

- со дня увольнения из учреждений социального обслуживания, учреждений здравоохранения и ФГУ «ГБ МСЭ по УР»;

- после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях социального обслуживания, учреждениях здравоохранения и ФГУ «ГБ МСЭ по Удмуртской Республике»;

- после прекращения временной инвалидности или болезни, повлекших увольнение из учреждений и с должностей, указанных в пункте 41 Положения, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;