ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2007 года N 150


О денежном содержании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики

(с изменениями на 8 мая 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.11.2007 N 173, от 21.04.2008 N 86, от 22.04.2008 N 87, от 23.06.2008 N 150, от 01.09.2008 N 224, от 11.05.2010 N 151, от 24.05.2010 N 166, от 26.07.2010 N 240, от 08.11.2010 N 341, от 23.05.2011 N 157, от 06.02.2012 N 33, от 12.03.2012 N 86, от 29.10.2012 N 494, от 10.12.2012 N 555, от 10.12.2012 N 558, от 18.11.2013 N 515, от 18.11.2013 N 522, от 02.12.2013 N 550, от 09.12.2013 N 566, от 17.02.2014 N 63, от 28.04.2014 N 167, от 01.12.2014 N 496, от 24.02.2015 N 64, от 01.06.2015 N 276, от 10.10.2016 N 436, от 30.01.2017 N 18, от 09.12.2017 N 525, от 29.12.2017 N 577, от 20.01.2018 N 12, от 16.05.2018 N 178, от 28.12.2019 N 622, от 26.02.2021 N 106, от 21.06.2021 N 310, от 10.08.2021 N 414, от 27.10.2021 N 583, от 24.01.2022 N 15, от 13.10.2022 N 553, от 28.10.2022 N 569, от 14.11.2023 N 740, от 05.12.2023 N 817, от 11.03.2024 N 113, от 08.05.2024 N 248, с изм., внесенными постановлениями Правительства Удмуртской Республики от 11.02.2008 N 30, от 03.10.2011 N 352, от 01.10.2012 N 423, от 12.08.2013 N 368, от 16.01.2018 N 1, от 30.08.2019 N 395, от 25.09.2020 N 441, от 09.12.2022 N 695, от 28.12.2023 N 888)

     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Приволжскому федеральному округу 5 октября 2007 г. N RU18000200700259

В соответствии со статьями 25 и 26 Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года N 38-РЗ "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.12.2019 N 622)

1 - 2. Утратили силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28.12.2019 N 622.

3. Установить размеры месячных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - гражданские служащие), в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - должностные оклады) согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

Установить размеры месячных окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - оклады за классный чин) согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 24.05.2010 N 166)

4. Выплачивать гражданским служащим:

1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы:

по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей гражданской службы - в размере от 20 до 60 процентов должностного оклада;

2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в следующих размерах:

;

3) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации;

4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

(пп. 4 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.10.2022 N 569)

5) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальную помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания.

5. Выплачивать гражданским служащим иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.12.2019 N 622)

6. Установить, что:

1) утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28.12.2019 N 622;

2) фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств, направляемых на выплату:

а) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов в год;

б) окладов за классный чин - в размере четырех должностных окладов в год;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов в год;

д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов в год;

е) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере шести окладов денежного содержания;

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 28.10.2022 N 569, от 11.03.2024 N 113, от 08.05.2024 N 248)

ж) ежемесячного денежного поощрения - в размере фактических величин;

з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

и) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

к) персональной доплаты, установленной с целью сохранения денежного содержания при ликвидации (реорганизации) исполнительных органов Удмуртской Республики, иных государственных органов Удмуртской Республики (далее - государственные органы) и в иных исключительных случаях, в порядке, предусмотренном Правительством Удмуртской Республики, - в размере фактических величин;

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 08.05.2024 N 248)

л) повышенного денежного содержания, установленного Главой Удмуртской Республики или Правительством Удмуртской Республики гражданским служащим, замещающим отдельные должности гражданской службы, - в размере фактических величин;

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.02.2014 N 63)

м) ежемесячной надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и (или) их визирование в качестве юриста - в размере фактических величин, но не более 50 процентов должностного оклада;

(абзац введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.10.2021 N 583)

н) ежемесячной надбавки за эффективную служебную деятельность государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, осуществляющим региональный государственный строительный надзор, - в размере фактических величин, но не более 200 процентов должностного оклада;

(п. "н" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 05.12.2023 N 817)

3) формирование фонда оплаты труда гражданских служащих осуществляется исходя из размеров должностных окладов, установленных пунктом 3 настоящего постановления, а также из размеров должностных окладов, сохраненных в соответствии с пунктом 8.1 настоящего постановления.

(пп. 3 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 26.02.2021 N 106)

6.1. Расходы на содержание органов государственной власти Удмуртской Республики, составной частью которых является фонд оплаты труда органов государственной власти, не должны превышать устанавливаемый Правительством Российской Федерации для Удмуртской Республики норматив формирования расходов на содержание органов государственной власти.

(п. 6.1 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10.10.2016 N 436)