Недействующий

Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2009 год

12. Оценка социальной, экономической,
бюджетной эффективности реализации Программы

(в ред. постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)


          Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

- обеспечить опережающее обучение 1573 человекам, что повысит конкурентоспособность граждан, находящихся под риском увольнения за счет совершенствования качества и структуры профессиональной переподготовки и повышения квалификации и не допустить высвобождения данных граждан из организации;

- оказать содействие в трудоустройстве на общественные и временные работы 36907 работникам организаций, находящихся под угрозой увольнения, и безработным и ищущим работу гражданам, 2007 выпускникам прохождение стажировки, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, создать условия временной занятости для безработных и ищущих работу граждан, повысить конкурентоспособность и приобрести опыт работы выпускникам образовательных учреждений, создать условия временной занятости от трех до шести месяцев;

- смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;

- оказать содействие предпринимательской деятельности и самозанятости 2612 безработным гражданам, что позволит создать не менее 2660 рабочих мест в сфере малого бизнеса;

- оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 12 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев;

- снизить число привлекаемых иностранных работников с 5674 человек до 3890 человек.

Реализация мероприятий Программы позволит:

- уменьшить масштабы неполной занятости с 39,7 тысячи работников, находящихся под угрозой увольнения, до 24,0 тысяч человек;

- увеличить спрос на рабочую силу на 4,8 тысячи вакансий (без учета вакансий по общественным работам), что повысит число вакансий, заявленных в органы службы занятости в 2009 году до 87,1 тысячи вакансий (без учета вакансий на общественные работы);

- снизить предложение рабочей силы со 115,0 тысяч человек до 108,9 тысяч человек, что позволит снизить напряженность на регистрируемом рынке труда - соотношение спроса и предложения рабочей силы возрастет с 0,7 до 0,8 раза;

- снизить ожидаемую численность безработных граждан на конец 2009 года с 34,3 тысяч человек до 29,5 тысяч человек;

- уменьшить среднюю продолжительность безработицы с 6,0 до 4,5 месяцев;

- уровень регистрируемой безработицы снизится с 4,1% до 3,5%,

- уровень общей безработицы сократится с 8,3% до 8,1%.