Недействующий

Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2009 год

Приложение 2
к Ведомственной целевой программе
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Удмуртской Республики,
на 2009 год

(в ред. постановления Правительства УР
от 23 ноября 2009 года № 339)

 

Баланс рабочих мест по Удмуртской Республике





Вид экономической деятельности


На нача-


Прогноз на 2009 год

ло 2009 года

Оптими-
стический сценарий

Пессими-
стический сценарий

Целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

957,4

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс.чел.

830,0

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс.чел.

768,0

767,0

761,0

763,0

4

Безработные (по методологии МОТ), %

7,5

7,6

8,3

8,1

Безработные (по методологии МОТ), тыс.чел.

62,0

63,0

69,0

67,0

5

Численность зарегистрированных безработных *1, тыс.чел.

13,4

20,7

34,3

29,4

6

Уровень зарегистрированных безработных, %

1,6

2,5

4,1

3,5

Численность зарегистрированных в СЗ граждан в течение года, тыс.чел.

93,7

95,2

115,0

108,9

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

9,2

9,2

39,7

24,0

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

4,0

7,0

5,5

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

5,2

18,4

14,3

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.

Х

2,0

4,0

2,5

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

3,9

5,7

3,9

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

Х

9,0

8,5

9,0

11.1

в том числе:

- в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

0,5

0

0,5

11.2

- по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

2,5

0,5

2,0

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости в течение года, тыс.ед.

91,1

91,0

83,0

87,1

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости на начало 2009 года, тыс.ед.

8,1

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

5,6

13,4

57,4

41,7

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

712

1062

1062

14.2

Организация опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), чел.

Х

6540

в том числе:

- за счет субвенций

Х

4300

5020

5020

- по Программе

Х

1573

14.3

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, чел.

Х

55514

в том числе:

- за счет субвенций

Х

14100

16600

16600

- по Программе

Х

38914

14.4

Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (по Программе), чел.

Х

12

14.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

(по Программе), чел.

Х

2612

14.6

Всего участников, чел.

Х

65793

 в том числе:

- за счет субвенций

22682

- по Программе

Х

19112

22682

43111