Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2009 год

№
п.п.

Направления расходов

Источ- ники

Объем финансирования
(тыс. руб. в текущих ценах)

Исполнители

Ожидаемые результаты

финан- сирова- ния

Этапы реализации

Субсидии ФБ

Субсидии БУР

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Мониторинг ситуации на рынке труда и информирование о положении на рынке труда Удмуртской Республики

1.1

Проведение еженедельного мониторинга ситуации, связанной с высвобождением работников, установлением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, в том числе в целях:

- определения потребности опережающего обучения работников, а также определения потребностей отраслей экономики в рабочих и специалистах;

- выявления необоснованной задержки выплаты заработной платы, умышленного доведения предприятий до банкротства и необоснованного увольнения работников

в течение года

УГСЗН, МП, МС, МСХиП, МЭ, Госинспекция труда в УР (по согласованию), Удмуртстат (по согласованию)

Оценка ситуации на рынке труда республики, и принятие своевременных решений по недопущению повышения уровня безработицы

Реализация п. 2 ст.1 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»

1.2

Организация заседаний Комиссии по мониторингу рынка труда городов и районов УР

еженедельно

УГСЗН

Выработка оперативных мер для недопущения повышения социальной напряженности, в связи с увольнениями на предприятиях и в организациях

1.3

Организация работы телефона «горячей линии» по вопросам законодательства о занятости населения.

ежедневно

УГСЗН

Оказание консультационных услуг гражданам, находящимся под риском увольнения

1.4

Активизация работы с работодателями в части предоставления в органы службы занятости населения сведений о вакантных местах, в том числе о создаваемых рабочих местах, намечаемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций организаций.

в течение года

УГСЗН, МП, МС, МСХиП, МЗ, МСЗН, МО и Н, МЛХ, ОМСУ (по согласованию)

Оперативный обмен информацией о состоянии занятости на предприятиях республики, и принятия мер по смягчению ситуации в условиях высвобождения

1.5

Проведение опросов среди высвобождаемых работников с целью выявления потребности в трудоустройстве, профессиональном обучении, переезде в другую местность для замещения рабочих мест, организации предпринимательской деятельности или в получении иных государственных услуг, предоставляемых органами государственной службы занятости населения

в течение года

УГСЗН, МП, МС, МСХиП

Определение количества участников мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, находящимся под риском увольнения

1.6

Информирование населения и работодателей о:

- состоянии на рынке труда;

- наличии свободных рабочих мест, в том числе в других регионах;

- проводимых органами службы занятости населения мероприятиях по содействию в трудоустройстве граждан;

- работе телефонов «горячей линии» и консультационных пунктов

в течение года

УГСЗН, Госинспекция труда в УР (по согласованию), ОМСУ (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)

Обеспечение предоставления оперативной информации гражданам, работодателям о состоянии рынка труда, мерах, предпринимаемых для смягчения кризисной ситуации

1.7

Издание буклетов и обеспечение населения (в помещениях ГУ УР ЦЗН и консультационных пунктах) информационным раздаточным материалом по вопросам увольнения работников.

Размещение информационных материалов о положении на рынке труда республики и гарантиях в сфере труда и занятости в средствах массовой информации

в течение года

УГСЗН

Информирование граждан о мероприятиях, проводимых органами службы занятости для обеспечения временной занятости населения в период кризисной ситуации, а также подготовка и размещение в ГУ УР ЦЗН информационных материалов о защите прав работников в условиях высвобождения

1.8

Организация работы консультационных пунктов на предприятиях республики, проводящих увольнения в связи с ликвидацией (сокращением), неполную занятость, «негласное высвобождение» для проведения предувольнительных консультаций.

Создание мобильной консультационной группы (передвижной мобильный центр занятости)

в течение года

УГСЗН

Предоставление консультационных услуг о правах высвобождаемых работников, и непосредственно на предприятиях

2. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников)

2.1

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников)

СФБ, СБУР

в течение года - 1573чел.,
в том числе:

январь - июнь -
740 чел.,

июль - сентябрь -
328 чел.,

октябрь - декабрь 505 чел.

4728,2




2211,1



980,1


1537,0

4598,5




2065,8



915,6


1617,1

УГСЗН,
МО и Н, организации (по согласованию)

Организовать опережающее обучение 1573 чел. по специальностям, востребованным на рынке труда, в целях повышения конкурентоспособности высвобождаемых работников

2.2

Подготовка перечня программ по краткосрочным курсам обучения и определение учебных заведений, осуществляющих опережающее профессиональное обучение (в ред. постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)

первый квартал

УГСЗН, МО и Н, организации (по согласованию)

Итого по разделу:
(в ред. постановления Правительства УР
от 23 ноября 2009 года № 339)

9326,7

3. Создание работодателями временных рабочих мест (общественные работы, временное трудоустройство, стажировка в целях приобретения опыта работы безработных граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения)

3.1

Организация общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения (в ред.  постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)

СФБ, СБУР

в течение года - 19560 чел.,
в том числе:

январь - июнь - 8570 чел.,

июль - сентябрь- 6737 чел.,

октябрь- декабрь- 4253 чел.

283155,8



124022,3


97405,5


61728,0

5433,2



2379,7


1869,0


1184,5

УГСЗН, ОМСУ
 (по согласованию), организации (по согласованию)

Предполагается трудоустройство не менее 19560 граждан на общественные работы в организациях республики, имеющих возможность предоставления вакантных мест

3.2

Организация временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения (в ред. постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)

СФБ, СБУР

в течение года - 17347 чел.,
в том числе:

январь - июнь - 8573 чел.,

июль - сентябрь- 5219 чел.,

октябрь- декабрь- 3555 чел.

146469,0



72062,7


43940,7


304065,6

0

УГСЗН, ОМСУ
(по согласованию), организации (по согласованию

Предполагается трудоустройство не менее 17340 граждан на временные работы в организациях республики, имеющих возможность предоставления вакантных мест

3.3

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений (в ред. постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)

СФБ, СБУР

в течение года - 2007 чел.,
в том числе:

январь -
сентябрь- 654 чел.,

октябрь- декабрь- 1353 чел.

26251,3



8662,9



17588,4

0

УГСЗН, ОМСУ
 (по согласованию), организации (по согласованию

Предполагается направление на стажировку не менее 2000 выпускников в организации республики, имеющие возможность предоставления вакантных мест

3.4

Выявление организаций, способных создать временные рабочие места при условии оказания государственной поддержки, в целях организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

в течение года

УГСЗН, органы исполнительной власти Удмуртской Республики, ОМСУ (по согласованию)

Формирование перечня предприятий, видов работ и количество рабочих мест для организации работы по временному трудоустройству граждан

3.5

Содействие созданию новых рабочих мест в сельскохозяйственных потребительских кооперативах и фермерских хозяйствах

в течение года

МСХиП, ОМСУ (по согласованию)

3.6

Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ

в течение года

УГСЗН

Подбор непосредственно работодателями подходящих работников из числа безработных и ищущих работу граждан

Итого по разделу:
(в ред. постановления Правительства УР
от 23 ноября 2009 года № 339)

461309,3

 
4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
(в ред. постановления Правительства УР от 18 мая 2009 года № 118)

4.1

Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе вахтовым методом (в ред. постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)

СФБ, СБУР

в течение года - 12 чел.,

в том числе:

январь - сентябрь- 4 чел.,

октябрь-декабрь - 8 чел

     632,4



210,8


421,6

0

УГСЗН

Планируется оказать адресную поддержку - 12 чел.

4.2

Размещение в средствах массовой информации и в сети Интернет информационных материалов о перспективах трудоустройства граждан в других регионах по направлению органов службы занятости населения

в течение года

УГСЗН

Информирование граждан о положении на рынке труда УР, формирование банка вакансий для граждан, желающих переехать в другую местность

4.3

Взаимодействие с другими субъектами Российской Федерации, испытывающими потребность в работниках, заключение при необходимости соглашений (договоров) о сотрудничестве

в течение года

УГСЗН

Формирование межрегионального банка вакансий

Итого по разделу:
(в ред. постановления Правительства УР
от 23 ноября 2009 года № 339)

632,4

5. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
(в ред. постановления Правительства УР от 18 мая 2009 года № 118)

5.1

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам (в ред.
постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)

СФБ, СБУР

в течение года - 2612 чел.,
в том числе:

январь - июнь - 257 чел.,

июль - сентябрь- 1221 чел.,

октябрь-декабрь- 1241 чел.

148766,4



14938,6


63148,9


70678,9

22084,7



2173,1


9419,1


10492,5

УГСЗН, МЭ

Предполагается оказать содействие в организации собственного дела 2702 чел.

5.2

Оказание государственной поддержки инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест

в течение года

МЭ, МП, МС, МСХиП

Создание новых рабочих мест для граждан Удмуртской Республики

5.3

Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости (развитие ремесел, кустарного и надомного производства товаров народного потребления)

в течение года

УГСЗН

Итого по разделу:
(в ред. постановления Правительства УР
от 23 ноября 2009 года № 339)

170851,1

Итого по Программе

642119,5

610003,1

32116,4