Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2009 год

6. План мероприятий Программы,
сроки и этапы реализации Программы
(в ред.  постановления Правительства УР от 23 ноября 2009 года № 339)

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2009 год приведен в приложении 1к настоящей Программе.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, общественных и временных работ, стажировки) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Перечень организаций Удмуртской Республики, муниципальных образований, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, приведены в приложениях 4, 5, 8. Указанный перечень организаций в период реализации Программы будет дополняться за счет организаций, включенных в мониторинг Минздравсоцразвития РФ в связи с возникновением риска массового увольнения работников.

В целом Программой предусматривается:

- организовать опережающее обучение для 1,57 тысячи работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), (приложения 4, 8). Опережающее обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения предполагается осуществлять на базе 22 обучающих организаций Удмуртской Республики, в том числе: 8 учреждений, осуществляющих внутрифирменное обучение (учебные центры предприятий и организаций), 11 учреждений начального профессионального образования, 3 учреждения среднего профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта «Образование». Образовательные учреждения Удмуртской Республики в число участников Приоритетного национального проекта «Образование» не входят;

- организовать общественные и временные работы для 36,9 тысячи безработных и ищущих работу граждан, работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (приложение 5), в их числе 0,7 тысячи человек для благоустройства дорог (дополнение к приложению 5);

- организовать стажировку для 2,0 тысяч выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, в целях приобретения опыта работы (приложение 5а);

- оказать содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 2,7 тысячи безработных граждан (приложение 6), кроме того, предполагается, что в сфере малого бизнеса будет создано около 2,65 тысячи рабочих мест. Предполагается организовать предоставлений субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, т.е. гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства;

- оказать адресную поддержку 12 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 7).

Целевые индикаторы, объемы финансирования, а также показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2009 год. Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 3.

Таблица 3