ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2009 года № 12
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики
от 19 ноября 2007 года № 176 «О квотировании рабочих мест для инвалидов
и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы»
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании постановления Правительства УР от 23.11.2015 N 530.
____________________________________________________________________
Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года № 176 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы» следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Установить организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников организации.»;
2) в Рекомендациях по квотированию рабочих мест для инвалидов и трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Количество рабочих мест, подлежащих квотированию для трудоустройства инвалидов, работодатель исчисляет самостоятельно ежеквартально в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников организации за квартал, предшествующий установлению квоты.
При установлении квоты применяется правило округления до целых единиц.
В случае невозможности создания на своем производстве рабочих мест в счет установленной квоты, работодатель имеет право арендовать (создать) рабочее место в другой организации и трудоустраивать инвалидов на арендованные рабочие места в счет установленных квот на основе договора.»;
б) пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Работодатели могут резервировать рабочие места для трудоустройства определенного уполномоченным органом количества и категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В случае невозможности резервирования на своем производстве рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, работодатели могут арендовать (создать) рабочие места в другой организации и трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на арендованные рабочие места в счет резервирования на основе договора.»;
в) приложение изложить в прилагаемой редакции.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.Питкевич
Приложение
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 02 февраля 2009 года № 12
Приложение
к Рекомендациям по квотированию
рабочих мест для инвалидов и
трудоустройству граждан, испытывающих
трудности в поиске работы
ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
__________________________________________________________
(наименование организации, организационно-правовая форма, ИНН)
за ___________________ 200_ г.
Средне- | Кол-во | Кол-во | Невыпол- | Кол-во | Кол-во | из ст. 6 | Кол-во | |
списочная численность работников на начало __квартала 200_года | рабочих мест, устано- вленных по квоте для инва- лидов (2%) | рабо- тающих инва- лидов | ненная квота | вакансий, заявленных в ЦЗН в отчетном месяце | трудоус- троенных инвалидов с нараст. итогом, всего | на арендо- ванные раб. места | по напра- влению ЦЗН | инвалидов, получивших отказы в труд-ве за отчетный месяц |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Список инвалидов, работающих
в организации в отчетном месяце
№ | Ф.И.О. инвалида | Дата и № приказа о приеме на работу | Должность, на которую принят инвалид |
1. | |||
2… |
Вакансии для инвалидов в счет квоты
Профессия (специальность) должность | Кол-во мест | Заработная плата | Тариф, разряд | Режим работы | Дополнительные сведения | ||||||
1. | |||||||||||
2… | |||||||||||
Руководитель | / | / | |||||||||
М.П. | |||||||||||
