76. Стажировка предлагается безработным выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, обратившимся в центр занятости населения в течение одного года после окончания учебного заведения.
Стажировка выпускников образовательных учреждений организуется в целях приобретения ими практического опыта работы, а также освоения новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.
Выпускник образовательного учреждения, прошедший в 2009 году стажировку в целях приобретения им опыта работы менее 6 месяцев, при необходимости может быть повторно направлен для участия в стажировке в 2010 году.
(абзац введен постановлением Правительства УР от 04.05.2010 N 147)
77. Стажировка организуется в форме временного трудоустройства выпускников учебных заведений как производственная (трудовая) деятельность по полученной квалификации (профессии, специальности), иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.
Выпускник (группа выпускников) образовательных учреждений стажируется под руководством наставника, определенного приказом работодателем из числа наиболее опытных и профессиональных работников.
78. Бюджетные средства предоставляются исполнителю Программы на возмещение затрат на оплату труда участников стажировки - выпускников образовательных учреждений - в целях приобретения ими опыта работы в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного человека в месяц пропорционально отработанному времени.
Центры занятости населения вправе использовать бюджетные средства на частичное возмещение затрат исполнителей Программы по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые два дня временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, рассчитанные от одного минимального размера оплаты труда для участников стажировки из числа безработных выпускников.
79. Бюджетные средства предоставляются исполнителю Программы на возмещение затрат на выплаты за наставничество в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного наставника в месяц пропорционально отработанному времени.
80. Для рассмотрения вопроса о предоставлении бюджетных средств исполнитель Программы представляет в центр занятости населения следующие документы:
1) заявление на предоставление бюджетных средств;
2) расчет затрат на проведение стажировки с указанием количества участников (выпускников и наставников), периода проведения стажировки, профессии (специальности), соответствующей полученной квалификации (профессии, специальности) выпускника или родственной по содержанию работ;
3) надлежащим образом заверенную копию свидетельства о государственной регистрации;
4) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранее чем за шесть месяцев до дня подачи заявления на предоставление бюджетных средств;
5) надлежащим образом заверенный приказ о наставничестве;
6) документ, подтверждающий полномочия лица на осуществление действий по подписанию Договора о предоставлении бюджетных средств.
В случае регистрации исполнителя Программы в центре занятости населения в соответствии с Административным регламентом документы, указанные в подпунктах 3 и 4 настоящего пункта, исполнителем Программы не представляются.
В случае если исполнителем Программы является орган местного самоуправления как юридическое лицо или муниципальное бюджетное учреждение, то исполнитель Программы представляет заявление на предоставление бюджетных средств и расчет затрат на проведение стажировки с указанием количества участников (выпускников и наставников), периода проведения стажировки, профессии (специальности), соответствующей полученной квалификации (профессии, специальности) выпускника или родственной по содержанию работ.
81. Перечисление бюджетных средств исполнителю Программы осуществляется на условиях и в сроки, определенные Договором о предоставлении бюджетных средств.
81.1. В случае принятия решения налогового органа о взыскании налогов, сборов, пеней, штрафов за счет денежных средств на счетах налогоплательщика (плательщика сборов) - организации, индивидуального предпринимателя - в банках центр занятости населения направляет средства исполнителю Программы на основании документов, указанных в подпункте 2 пункта 82 настоящего Положения, в сроки, предусмотренные Договором о предоставлении бюджетных средств.
(введен постановлением Правительства УР от 20.12.2010 N 398)
82. Исполнитель Программы ежемесячно в течение пяти рабочих дней после окончания соответствующего месяца представляет в центр занятости населения следующие документы:
1) акт сдачи-приемки выполненных работ по Договору о предоставлении бюджетных средств за отчетный период;
2) расчетные ведомости на выплату заработной платы гражданам, работающим в соответствии с Договором о предоставлении бюджетных средств (выпускники, трудоустроенные по направлению центра занятости населения и работники организации - наставники) за отчетный период;
3) копии платежных ведомостей на выплату заработной платы гражданам, работающим в соответствии с Договором о предоставлении бюджетных средств, за месяц, предыдущий отчетному;
4) копии платежных поручений о перечислении денежных средств в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации за месяц, предыдущий отчетному.
83. По окончании периода работ в течение десяти рабочих дней исполнитель Программы представляет в центр занятости населения акт сдачи-приемки выполненных работ по указанному договору.