Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики (с изменениями на 3 октября 2011 года) (с изменениями на 1 октября 2012 года)

Должность

Условия применения повышающих коэффициентов различий сложности труда и повышающей надбавки

Повы-
шаю-
щий коэф-
фици-
ент меж-
долж-
ност-
ных раз-
личий слож-
ности труда

Повы-
шаю-
щий коэф-
фици-
ент внут-
ри-
долж-
ност-
ных разли-
чий слож-
ности труда

Раз-
мер повы-
шаю-
щей над-
бавки, руб-
лей

Раз-
мер месяч-
ной зара-
ботной платы для опре-
деле-
ния раз-
мера повы-
шаю-
щей над-
бавки, руб-
лей

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

кассир

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

-при выполнении должностных обязанностей кассира

-при выполнении должностных обязанностей старшего кассира

1,0483

1,0

1,0471

1310

1270

4594

4732

экспедитор

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0

1,0

1355

4460

агент

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0483

1,0

1310

4594

делопроизводитель

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0483

1,0

1310

4594

статистик

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года

1,0978

1,0

1270

4732

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет

1,1105

1100

4873

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

администратор

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,0

1,0

1270

4732

учреждения с учетом сложности труда)

1,1105

1100

4873

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,2319

915

5020

учреждения с учетом сложности труда)

1,354

715

5170

Высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности

1,354

715

5170

труда)

1,488

500

5325

инспектор по кадрам

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года:

- при выполнении должностных обязанностей инспектора

1,0

1,0

1270

4732

- при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора

1,1105

1100

4873

техник

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,0

1,0

1270

4732

II категория - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет

1,1105

1100

4873

I категория - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут устанавливаться более высокие повышающие коэффициенты

1,2319

915

5020

I категория - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,354

715

5170

сложности труда)

1,488

500

5325

специалист по работе с

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,354

1,0

715

5170

молодёжью; специалист по социальной работе с молодёжью

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет

1,099

500

5325

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет

1,2068

265

5485

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет

1,3236

5650

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет

1,4495

5819

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет или II квалификационная категория

1,5667

5994

I квалификационная категория

1,6926

6174

Высшая квалификационная категория

1,8189

6359

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

специалист по кадрам

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,0

1,0

1100

4873

учреждения с учетом сложности труда)

1,109

915

5020

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности

1,119

915

5020

труда)

1,219

715

5170

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности

1,219

715

5170

труда)

1,34

500

5325

бухгалтер

Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет

1,0

1,0

1100

4873

II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,109

915

5020

учреждения с учетом сложности труда)

1,219

715

5170

I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,34

500

5325

учреждения с учетом сложности труда)

1,4716

265

5485

Ведущий - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,614

5650

учреждения с учетом сложности труда)

1,7676

5819

социолог

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,109

1,0

915

5020

II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,099

715

5170

сложности труда)

1,208

500

5325

I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,208

500

5325

учреждения с учетом сложности труда)

1,3266

265

5485

Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,455

5650

учреждения с учетом сложности труда)

1,5935

5819

экономист

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,109

1,0

915

5020

II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,099

715

5170

сложности труда)

1,208

500

5325

I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,208

500

5325

учреждения с учетом сложности труда)

1,3266

265

5485

Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,455

5650

учреждения с учетом сложности труда)

1,5935

5819

юрисконсульт

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,109

1,0

915

5020

II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,099

715

5170

сложности труда)

1,208

500

5325

I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,208

500

5325

учреждения с учетом сложности труда)

1,3266

265

5485

Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,455

5650

учреждения с учетом сложности труда)

1,5935

5819

психолог

Высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы

1,109

1,0

915

5020

II категория - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,099

715

5170

учреждения с учетом сложности труда)

1,208

500

5325

I категория - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,208

500

5325

учреждения с учетом сложности труда)

1,3266

265

5485

Ведущий - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя

1,455

5650

учреждения с учетом сложности труда)

1,5935

5819

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

начальник отдела кадров

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

1,0

1,0

500

5325

Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,098

265

5485

сложности труда)

1,204

5650

Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,3188

5819

сложности труда)

1,4255

5994

начальники отделов:

планово - экономического, технического, финансового, юридического

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно- технических и руководящих должностях не менее 5 лет:

-при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей

1,3188

1,0

5819

-при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей

1,0809

5994

-при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей

1,1677

6174

-выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

1,2548

6359

директор филиала

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

-при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,3188

1,0

5819

сложности труда)

1,0808

5994

-при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,0808

5994

сложности труда)

1,1677

6174

-при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,1677

6174

сложности труда)

1,2548

6359

-при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом

1,2548

6359

сложности труда)

1,3542

6550