ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ДОХОДОВ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2010 N 16)
1. Республиканский координационный совет по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике (далее - Совет) создан в целях создания условий для повышения уровня жизни населения Удмуртской Республики, преодоления негативных тенденций на рынке труда в Удмуртской Республике, создания условий для взаимодействия исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Удмуртской Республике и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике.
2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
3. Положение о Республиканском координационном совете по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике и его состав утверждаются Президентом Удмуртской Республики.
4. Основными задачами и функциями Совета являются:
подготовка и внесение предложений Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по поэтапному повышению заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Удмуртской Республики;
выявление работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, и установление причин задержки выплаты заработной платы;
определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;
анализ изменений структуры затрат хозяйствующих субъектов, расположенных на территории Удмуртской Республики, подготовка на этой базе предложений по улучшению финансово-экономической деятельности, росту заработной платы и обеспечению ее минимального нормативного уровня, по улучшению пенсионного обеспечения;
разработка мер по увеличению реальных доходов населения, в том числе граждан пенсионного возраста, с учетом проводимых реформ;
разработка мер и принятие решений по преодолению негативных тенденций в экономике Удмуртской Республики от влияния "теневой" экономики и "теневой" заработной платы;
содействие в создании условий для взаимодействия государственных органов, осуществляющих контроль за процессами в сфере экономики и соблюдением трудового законодательства;
формирование заказа на проведение социологических исследований с целью выявления тенденций и масштабов "теневой" экономики и "теневого" рынка труда;
подготовка и внесение предложений:
по изменению систем оплаты труда работников в хозяйствующих субъектах и недопущению невыплат заработной платы;
по обеспечению выплаты минимальной заработной платы не ниже нормативного уровня и недопущению ее несвоевременной выплаты;
по введению в республиканские целевые программы, отраслевые, территориальные и другие программы параметра заработной платы трудоспособного населения как участника соответствующих программ;
в правоохранительные органы по отдельным фактам экономической и хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов для их последующей проверки.
5. Для реализации основных задач и функций Совет вправе:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию;
давать в установленном порядке рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию;
привлекать в установленном порядке при необходимости соответствующих специалистов для участия в подготовке решений Совета;
осуществлять сбор информации и формировать списки организаций и индивидуальных предпринимателей для осуществления проверок соблюдения законодательства в них контрольно-надзорными органами;
приглашать на заседания представителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также организаций и общественных объединений для обсуждения вопросов, касающихся деятельности Совета;
информировать Президента Удмуртской Республики, государственные органы, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике, организации и население Удмуртской Республики о своей деятельности;
обращаться для оказания содействия работе Совета в правоохранительные органы, а также иные органы, осуществляющие государственный надзор и контроль, по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности в целях выявления причин нарушения работодателями законодательства о труде, приглашать в соответствии с законодательством для участия в работе Совета представителей государственных органов, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также организаций и общественных объединений.