Недействующий

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ И МЕТАЛЛООБРАБОТКИ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА 2006 - 2010 ГОДЫ" (с изменениями на: 26.02.2008)


Основные понятия и определения, используемые в тексте Республиканской целевой программы "Развитие машиностроения и металлообработки в Удмуртской Республике на 2006 - 2010 годы"


Аутсорсинг - организационное решение, передача стороннему подрядчику некоторых бизнес-функций или частей бизнес-процесса предприятия.

Интегрированные структуры - различные институциональные формы имущественной, финансовой и иной интеграции хозяйствующих субъектов: стратегические альянсы, консорциумы, синдикаты, пулы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.

Кластер - устойчивое территориально-отраслевое партнерство производителей, их поставщиков, торговых и сервисных предприятий, потребителей, финансовых организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций науки и профессионального образования, находящихся на территории Удмуртской Республики и взаимосвязанных в процессе создания, реализации и сервисного обслуживания определенного вида промышленной продукции.

Пилотный проект - проект, на основе которого отрабатывается механизм реализации какого-либо организационного решения (кластеры, специализированные центры).

Промышленные ассоциации Удмуртской Республики - Ассоциация промышленных предприятий Удмуртии и Промышленно-экономическая ассоциация Удмуртии "Развитие".

Ресурсный центр профессионального образования - образовательное учреждение, имеющее современную материально-техническую базу, которая может использоваться другими образовательными учреждениями в целях подготовки высококвалифицированных кадров для предприятий машиностроения и металлообработки Удмуртской Республики.

Специализированные центры - промышленные предприятия, осуществляющие предоставление услуг по аутсорсингу.

Структурный сдвиг - изменение структуры промышленного производства посредством изменения удельного веса отраслей промышленности в течение определенного промежутка времени.

Трудовые пробы - форма организации профориентационной работы для молодежи, испытывающей трудности при выборе профессии, при которой предоставляется возможность опробовать себя в качестве работника непосредственно на рабочем месте.

Чистые виды деятельности - суммарный показатель определенного вида деятельности всех отчитывающихся организаций.