22. При утверждении фонда оплаты труда учреждений сверх суммы средств, направляемых на выплату оклада (должностного оклада), предусматриваются следующие средства на выплату доплат, надбавок и иных выплат стимулирующего и компенсационного характера (в расчете на год): (в ред. постановления Правительства УР от 19 января 2009 года № 6)
- ежемесячной надбавки за напряженность рабочим в размере 14,0 оклада (должностного оклада), специалистам и служащим в размере 6,0 оклада (должностного оклада); (в ред. постановления Правительства УР от 19 января 2009 года № 6)
- ежемесячной надбавки за сложность в размере 15,0 оклада (должностного оклада); (в ред. постановления Правительства УР от 19 января 2009 года № 6)
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2,5 оклада (должностного оклада); (в ред. постановления Правительства УР от 19 января 2009 года № 6)
- ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день в размере 15,0 оклада (должностного оклада); (в ред. постановления Правительства УР от 19 января 2009 года № 6)
- ежемесячной надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, ежемесячной надбавки за классность водителям в размере фактических величин;
- ежемесячной премии в размере 12 оклада (должностного оклада). (в ред. постановления Правительства УР от 19 января 2009 года № 6)