1. Предельное значение размера оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления, определяется исходя из предельного значения должностного оклада (оклада) и предельных значений компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Предельное значение должностного оклада (оклада) работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления, не может превышать размеры должностных окладов по соответствующим должностям (профессиям) работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и окладов рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики.
3. Предельный размер надбавок, выплат и иных условий оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления, составляет установленный нормативными правовыми актами Удмуртской Республики размер аналогичных надбавок, выплат и иных условий оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики.