21. Решение о замещении вакантной должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - должность) гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве на эту должность, принимается представителем нанимателя в соответствии с частью 7 статьи 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При наличии нескольких лиц, включенных в кадровый резерв на определенную должность, назначение на указанную должность производится по решению представителя нанимателя после проведения собеседования с ними.
По решению представителя нанимателя гражданский служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики для замещения одной должности, с его письменного согласия может быть назначен на другую должность в этом органе, в случае его соответствия требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, определенных должностным регламентом по этой должности.
При отсутствии сформированного кадрового резерва в государственном органе Удмуртской Республики на открывшуюся вакантную должность представитель нанимателя вправе рассмотреть кандидатуры из кадрового резерва Удмуртской Республики. В этом случае вакантная должность гражданской службы, на которую гражданский служащий (гражданин) может быть назначен, должна быть не выше той группы и категории должностей, к которым относится должность, для замещения которой он включён в кадровый резерв.(в ред. постановления Правительства УР от 29 августа 2011 года № 303)
После получения сведений о кандидатах и проведения с ними собеседований, в целях выявления кандидатуры, наиболее соответствующей предъявляемым квалификационным требованиям, кадровая служба государственного органа Удмуртской Республики готовит письмо в адрес Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики о согласовании данной кандидатуры для назначения на вакантную должность.(в ред. постановления Правительства УР от 29 августа 2011 года № 303)