Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 22 мая 2006 г. N 58
Положение
о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и определяет порядок формирования государственного заказа Удмуртской Республики на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике (далее - государственный заказ), его объем и структуру.
2. Государственный заказ формируется Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики на основании заявок исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики (далее - государственные органы) на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и заявок органов местного самоуправления в Удмуртской Республике на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих, сформированных с расчетом потребности в обучении кадров на очередной календарный год.
Государственный заказ ежегодно утверждается Правительством Удмуртской Республики.
3. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Удмуртской Республики ежегодно осуществляется государственными органами Удмуртской Республики, в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике - органами местного самоуправления в Удмуртской Республике.
Периодом расчета указанной потребности является финансовый год с 1 января по 31 декабря включительно.
4. При определении потребности в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке в расчет не включаются:
- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, достигающие предельного возраста пребывания на государственной гражданской и муниципальной службе в ближайшие 3 года;
- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре без отрыва от государственной гражданской и муниципальной службы, за исключением определения потребности в повышении квалификации и стажировке;
- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком) и длительных служебных командировках.
5. В состав рекомендуемых для обучения в первоочередном порядке включаются:
- для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки - государственные гражданские служащие Удмуртской Республики по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на государственную гражданскую службу;
- для профессиональной подготовки с получением высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" - муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности в Удмуртской Республике не менее 1 года и не имеющие высшее профессиональное образование;
- для профессиональной переподготовки и повышения квалификации - муниципальные служащие по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на муниципальную службу.
6. Государственный заказ содержит следующие сведения:
- численность государственных гражданских служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
- численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной подготовки по специальности "Государственное и муниципальное управление" с получением высшего профессионального образования впервые;
- численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации;
- объем средств, необходимых для оплаты обучения государственных гражданских служащих по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
- объем средств, необходимых для оплаты обучения муниципальных служащих по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации.
7. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:
1) государственные органы и органы местного самоуправления в Удмуртской Республике не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому году, представляют в Администрацию Президента и Правительства Удмуртской Республики заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
2) Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики:
- формирует во втором квартале года, предшествующего планируемому году, проект государственного заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- в третьем квартале года, предшествующего планируемому году, направляет проект государственного заказа в Министерство финансов Удмуртской Республики для внесения в проект закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на очередной календарный год;
- после вступления в силу закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год уточняет объем государственного заказа и готовит проект постановления Правительства Удмуртской Республики об утверждении государственного заказа; (в ред. постановления Правительства УР от 11 декабря 2006 года № 137)
- осуществляет размещение государственного заказа в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих и государственную аккредитацию, в пределах средств, предусмотренных на данные цели Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики в бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год.