ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2006 года N 58

О Положении о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике

(с изменениями на 11 декабря 2006 года)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

 Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от  30 июня 2014 года № 251

с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 11 декабря 2006 года № 137

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 1998 года N 1241 "О переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Удмуртской Республики".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Президента и Правительства Удмуртской Республики.

Положение
о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и определяет порядок формирования государственного заказа Удмуртской Республики на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике (далее - государственный заказ), его объем и структуру.

2. Государственный заказ формируется Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики на основании заявок исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики (далее - государственные органы) на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и заявок органов местного самоуправления в Удмуртской Республике на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих, сформированных с расчетом потребности в обучении кадров на очередной календарный год.

Государственный заказ ежегодно утверждается Правительством Удмуртской Республики.

3. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Удмуртской Республики ежегодно осуществляется государственными органами Удмуртской Республики, в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике - органами местного самоуправления в Удмуртской Республике.

Периодом расчета указанной потребности является финансовый год с 1 января по 31 декабря включительно.

4. При определении потребности в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке в расчет не включаются:

- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, достигающие предельного возраста пребывания на государственной гражданской и муниципальной службе в ближайшие 3 года;

- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре без отрыва от государственной гражданской и муниципальной службы, за исключением определения потребности в повышении квалификации и стажировке;

- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком) и длительных служебных командировках.

5. В состав рекомендуемых для обучения в первоочередном порядке включаются:

- для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки - государственные гражданские служащие Удмуртской Республики по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на государственную гражданскую службу;

- для профессиональной подготовки с получением высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" - муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности в Удмуртской Республике не менее 1 года и не имеющие высшее профессиональное образование;

- для профессиональной переподготовки и повышения квалификации - муниципальные служащие по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на муниципальную службу.

6. Государственный заказ содержит следующие сведения:

- численность государственных гражданских служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

- численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной подготовки по специальности "Государственное и муниципальное управление" с получением высшего профессионального образования впервые;

- численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации;

- объем средств, необходимых для оплаты обучения государственных гражданских служащих по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

- объем средств, необходимых для оплаты обучения муниципальных служащих по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации.

7. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:

1) государственные органы и органы местного самоуправления в Удмуртской Республике не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому году, представляют в Администрацию Президента и Правительства Удмуртской Республики заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики:

- формирует во втором квартале года, предшествующего планируемому году, проект государственного заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- в третьем квартале года, предшествующего планируемому году, направляет проект государственного заказа в Министерство финансов Удмуртской Республики для внесения в проект закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на очередной календарный год;

- после вступления в силу закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год уточняет объем государственного заказа и готовит проект постановления Правительства Удмуртской Республики об утверждении государственного заказа; (в ред. постановления Правительства УР от 11 декабря 2006 года № 137)

- осуществляет размещение государственного заказа в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих и государственную аккредитацию, в пределах средств, предусмотренных на данные цели Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики в бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год.

ЗАЯВКА

на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку государственных гражданских
служащих Удмуртской Республики
_________________________________________________________
наименование государственного органа

ЗАЯВКА

на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации муниципальных служащих
в Удмуртской Республике
______________________________________________
наименование органа местного самоуправления

ЗАЯВКА

на профессиональную подготовку муниципальных
служащих в Удмуртской Республике
_______________________________________________
наименование органа местного самоуправления

Государственный заказ
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих
Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации
муниципальных служащих в Удмуртской Республике на _____ год