Критическая ситуация в лесопромышленном комплексе требует принятия кардинальных мер, что обусловлено высокой социальной значимостью отрасли. Основные предприятия, производящие 90 процентов объема продукции лесопромышленного комплекса, являются поселкообразующими.
Значительно ухудшилась за последние годы социально-трудовая ситуация: уровень оплаты труда в отрасли ниже на 40 процентов, чем в целом по промышленности, и в 3 - 4 раза ниже, чем в добывающих отраслях. За период с 1990 года численность работающих в лесозаготовительных предприятиях уменьшилась в 1,5 раза при общем снижении численности работающих в лесопромышленном комплексе в 1,4 раза.
Снижение численности работающих в лесопромышленном комплексе обостряет проблему региональной безработицы, а систематическая задолженность предприятий лесопромышленного комплекса по налогам приводит к хроническому дефициту местных бюджетов.
Многие предприятия лесопромышленного комплекса несут большие затраты на содержание социальной сферы. Из общей суммы затрат на содержание социальной сферы в лесопромышленном комплексе Удмуртской Республики более 50 процентов приходится на содержание жилых домов. Отвлечение средств на содержание социально-бытовой сферы лесных поселков усугубляет социально-экономическую ситуацию на предприятиях лесопромышленного комплекса.
Одним из основных факторов развития отрасли является квалификация кадров. Без повышения квалификации кадров невозможно успешное развитие приоритетных направлений лесной политики, в том числе глубокой переработки древесины. Недостаточная квалификация кадров является также одной из основных причин низкого качества продукции деревообработки. Квалификация кадров является решающим фактором в разработке современной конкурентоспособной продукции, в первую очередь мебели и деревянных домов.