8. Основными задачами Госкомтруда Удмуртии являются:
- осуществление мер по реализации государственной политики в социально-трудовой сфере на территории Удмуртской Республики;
- подготовка и осуществление мероприятий по повышению доходов работников отраслей социальной сферы;
- развитие системы социального партнерства на территории Удмуртской Республики;
- организация работы по разрешению коллективных трудовых споров на территории Удмуртской Республики;
- улучшение условий и охраны труда на территории Удмуртской Республики;
- разработка и реализация мер по регулированию рынка труда на территории Удмуртской Республики;
- подготовка предложений по улучшению профессиональной ориентации населения на территории Удмуртской Республики;
- участие в разработке и реализации программ и мероприятий по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переобучению руководителей, специалистов и рабочих на территории Удмуртской Республики;
- подготовка предложений по совершенствованию правовых актов Российской Федерации и правовых актов Удмуртской Республики по вопросам труда и социальной политики;
- организационное, методическое и правовое обеспечение государственной гражданской службы по вопросам, входящим в компетенцию Госкомтруда Удмуртии;
- методическое и правовое обеспечение муниципальной службы по вопросам, входящим в компетенцию Госкомтруда Удмуртии;
- организация и выполнение мероприятий мобилизационной подготовки в соответствии с мобилизационным планом Удмуртской Республики;
- организация и осуществление государственной экспертизы условий труда, сертификации работ по охране труда в организациях в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- методическое обеспечение нормирования и оплаты труда работников в организациях, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики и бюджетов муниципальных образований.