О плане основных мероприятий по реформированию государственной службы Удмуртской Республики на 2004-2006 годы

5.

Улучшение кадрового состава государственных служащих.

5.1.

Анализ количественного и качественного состава государственных гражданских служащих Удмуртской Республики.

ежегодно

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

5.2.

Анализ действующих механизмов подбора, адаптации, резерва, ротации кадров государственной службы.

01.04.2005г.

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Госкомтруд УР

5.3.

Совершенствование механизмов подбора кадров, адаптации, формирования резерва кадров, обновления и ротации кадрового состава государственной гражданской службы.

2004-2006г.

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики

6.

Создание системы непрерывного обучения кадров государственной службы.

6.1.

Анализ эффективности действующей системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих.

01.01.2005г.

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

6.2.

Анализ эффективности использования кадров, прошедших переподготовку.

2004-2005г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске

6.3.

Совершенствование механизма организации системы непрерывного обучения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики.

2004-2005г.

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

6.4.

Внедрение современных программ, форм, методов и средств обучения государственных гражданских служащих.

по отдельному плану
(2005-2006)

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске

7.

Разработка и осуществление мероприятий по повышению престижа государственной гражданской службы и авторитета государственных гражданских служащих.

7.1.

Анализ действующих ценностей персонала государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

2005г.

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Администрация Президента и  Правительства Удмуртской Республики
Госкомтруд УР

7.2.

Информирование граждан, общественных объединений в СМИ и личных встречах о работе государственных органов и государственных гражданских служащих.

2004-2006г.

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики