О Республиканском координационном совете по вопросам оплаты труда, соблюдения трудовых прав и законодательства об обязательном пенсионном и социальном страховании в организациях Удмуртской Республики (с изменениями на 17 ноября 2005 года)

Положение
О Республиканском координационном совете по вопросам оплаты труда, соблюдения трудовых прав и законодательства об обязательном пенсионном и социальном страховании в организациях Удмуртской Республики

1. Республиканский координационный совет по вопросам оплаты труда, соблюдения трудовых прав и законодательства об обязательном пенсионном и социальном страховании в организациях Удмуртской Республики (далее - Совет) создан в целях обеспечения согласованных действий между исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики и федеральными органами государственной власти, осуществляющих государственный надзор и контроль за исполнением требований законодательства по вопросам оплаты труда, выплаты и ликвидации задолженности заработной платы и об обязательном пенсион-ном и социальном страховании в организациях всех форм собственности в Удмуртской Республике.

2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики, настоящим Положением.

3. Положение о Совете и его состав утверждаются Президентом Удмуртской Республики.

4. Основными задачами и функциями Совета являются:

подготовка и внесение предложений Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений по поэтапному повышению заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Удмуртской Республике для включения в Удмуртское республиканское трехстороннее соглашение между Правительством Удмуртской Республики, республиканскими объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики и коллективные договоры;

выявление работодателей, имеющих задолженность по заработной плате;

установление причин задержек выплаты заработной платы;

определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;

установление причин несвоевременной уплаты в полном объеме платежей по единому социальному налогу и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации;

установление причин несвоевременной уплаты в полном объеме платежей по единому социальному налогу и страховым взносам в фонд социального страхования Российской Федерации;

5. Для реализации своих основных задач и функций Совет имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию для осуществления своих полномочий;

давать рекомендации в установленном порядке по вопросам, входящим в его компетенцию;

привлекать в установленном порядке при необходимости соответствующих специалистов для участия в подготовке решений Совета;

информировать Президента Удмуртской Республики, государственные органы, органы местного самоуправления, организации и население Удмуртской Республики о своей деятельности;

создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности в целях выявления причин нарушения работодателями законодательства о труде, приглашать для участия в работе органы, осуществляющие государственный надзор и контроль.

6. Совет формируется в составе председателя Совета, его заместителей, секретаря Совета и членов Совета.

7. Совет осуществляет свою деятельность по плану, утверждаемому председателем Совета.

8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета является правомочным при наличии на нем не менее половины от общего числа членов Совета.

9. Каждый член Совета имеет один голос. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании является решающим. Протокол заседания и принятые решения подписываются председательствующим и секретарем Совета.

10. Председатель Совета:

руководит деятельностью Совета;

распределяет обязанности между членами Совета, проводит заседания Совета и председательствует на них;

принимает решения, обеспечивающие деятельность Совета.

В случае временного отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет один из заместителей председателя Совета.

11. Секретарь Совета: