О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите (с изменениями на 4 апреля 2005 года)

2

Положение
о порядке предоставления в 2004 году льготы по налогу на прибыль организаций в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Удмуртской Республики, организациям, трудоустраивающим граждан, особо нуждающихся в социальной защите

1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 13 Закона Удмуртской Республики «О бюджете Удмуртской Республики на 2004 год» определяет механизм предоставления льготы по налогу на прибыль организаций в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Удмуртской Республики, организациям, трудоустраивающим граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с Законом Удмуртской Республики «О занятости населения в Удмуртской Республике».

2. К организациям, трудоустраивающим граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с Законом Удмуртской Республики «О занятости населения в Удмуртской Республике», и имеющим право на льготу по налогу на прибыль организаций в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Удмуртской Республики (далее - налоговая льгота), относятся:

организации, выполнившие квоты для трудоустройства инвалидов, которым решением органа местного самоуправления (далее - уполномоченный орган) квота установлена;

организации, трудоустроившие граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на резервированные рабочие места в соответствии с договором, заключенным с уполномоченным органом.

3. Налоговая льгота предоставляется по итогам 2004 года. Размер льготы рассчитывается исходя из количества полных кварталов, в течение которых организациями выполнялась установленная квота и (или) осуществлялось трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Для целей предоставления указанной льготы полным кварталом признается период не менее 2-х месяцев.

4. Налоговая льгота предоставляется организации при исполнении следующих условий:

фактическое трудоустройство инвалидов на рабочие места, создаваемые в счет установленной квоты, по направлению государственного учреждения "Центр занятости населения» города (района), отдела социальной защиты, а также в случае трудоустройства инвалидов организацией самостоятельно;

фактическое трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на резервированные рабочие места в соответствии с заключенными договорами, по направлению государственного учреждения «Центр занятости населения» города (района);

стопроцентное трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в сроки, установленные уполномоченным органом (договором).

5. В случае предоставления недостоверной информации о создании рабочих мест, а равно сокращения созданных (выделенных) в счет квоты рабочих мест, а также о резервировании рабочих мест и получения налоговой льготы обманным путем, с организации взыскивается недополученная сумма налогов с применением санкций, предусмотренных статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации.

6. К декларации по налогу на прибыль организаций за 2004 год прилагаются следующие документы, подтверждающие право на получение налоговой льготы:

решение уполномоченного органа об установлении квоты и (или) договор о трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите, между организацией и уполномоченным органом;

заключение уполномоченного органа, установившего квоту для трудоустройства инвалидов, о ее выполнении и (или) о трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите, по форме согласно приложению к настоящему Положению.