Приложение 1
к Рекомендациям по квотированию
рабочих мест для инвалидов и
трудоустройстве граждан, особо
нуждающихся в социальной защите
Решение № ____
об установлении квоты
«___»________2004года
1. В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от «__»____200___ года № __ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите» установить ___________________________________________________________________
(наименование организации, организационно-правовая форма, ИНН)
квоту на _____год для приема на работу инвалидов в количестве ______, с учетом уже работающих в организации инвалидов.
2. В течение месяца со дня принятия настоящего решения представить в ________________________ центр занятости населения данные о выделенных
(города (района)
(созданных) рабочих местах, предназначенных для трудоустройства инвалидов в счет квоты.
3. При невыполнении или невозможности выполнения квоты в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от «__»______2004 года № ___ «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите» организация до 15 числа каждого месяца вносит ежемесячную обязательную плату в бюджет Удмуртской Республики в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Удмуртской Республики за каждого нетрудоустроенного в счет квоты инвалида. Указанная плата подлежит перечислению на счет ______________№______________ в _________________.
4. Трудоустройство на рабочие места в счет установленной квоты производить как по направлениям_____________ центра занятости населения,
(города (района)
органа социальной защиты, так и самостоятельно.
5. Квота действует в течение календарного года.
6. В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, информировать _____________ центр
города (района)
занятости населения о выполнении установленной квоты и внесении обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты, а также о наличии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов.
Форма отчета прилагается.
Руководитель органа местного
самоуправления
__________________города (района) (подпись) Ф.И.О.
МП