8. Социальные гарантии руководителям организаций агропромышленного комплекса Удмуртской Республики и выпускникам (далее - социальные гарантии) предоставляются следующим категориям граждан:
лицам, избранным (назначенным) в 2003 году на должности руководителей сельскохозяйственных организаций;
руководителям сельскохозяйственных организаций, присоединивших экономически слабые сельскохозяйственные организации с численностью работающих в присоединенной организации не менее 50 человек;
выпускникам, получившим диплом о соответствующем образовании в 2002-2006 годах и заключившим трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, включенными в перечень сельскохозяйственных организаций, наличие трудовых отношений с которыми дает право на получение социальных гарантий, представленный Министерством сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики в образовательные учреждения для распределения выпускников (далее - перечень сельскохозяйственных организаций);
руководителям организаций агропромышленного комплекса Удмуртской Республики, оказывающим услуги сельскохозяйственным организациям по ремонтно-техническому, агрохимическому обслуживанию и материально-техническому обеспечению, а также осуществляющим деятельность по заготовке и переработке сельскохозяйственной продукции (далее - иные организации).
9. Списки лиц, претендующих на предоставление социальных гарантий, за исключением руководителей иных организаций, рассматриваются на коллегии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики и утверждаются приказом министра сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики.
Списки руководителей иных организаций, претендующих на предоставление социальных гарантий, рассматриваются на Совете по аграрной политике при Правительстве Удмуртской Республики (далее - Совет) и утверждаются приказом министра сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики на основании решения Совета, оформленного протоколом.
Численность руководителей иных организаций, претендующих на предоставление социальных гарантий, не должна превышать десяти человек.
Списки руководителей иных организаций, претендующих на предоставление социальных гарантий, представляются на рассмотрение Совета Министерством сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики.
10. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики вправе вносить коррективы в перечень сельскохозяйственных организаций до 01 октября текущего года.
11. Администрации муниципальных образований районов (далее - администрации районов) представляют в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики по каждому лицу, претендующему на предоставление социальных гарантий, следующие документы:
ходатайство главы администрации района на имя министра сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики о предоставлении социальных гарантий лицу, указанному в ходатайстве;
анкету лица, претендующего на предоставление социальных гарантий, по установленной форме;
выписку из трудовой книжки, заверенную руководителями управлений (отделов) сельского хозяйства районов Удмуртской Республики;
копию диплома об образовании;
документы, подтверждающие факт смены места жительства, (в случае возможного предоставления возмещения части расходов по обустройству в связи с переездом на новое место жительства);
программу (план) по стабилизации и развитию возглавляемой организации, разработанные претендентами-руководителями сельскохозяйственных и иных организаций.
12. Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, принимаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики ежеквартально с 1 по 10 число первого месяца квартала.
13. Социальные гарантии предоставляются руководителям организаций агропромышленного комплекса Удмуртской Республики и иных организаций, имеющим высшее или среднее профессиональное образование.
Социальные гарантии выпускникам предоставляются в случае, если занимаемая ими должность соответствует уровню и профилю их профессионального образования.
14. Конкретные даты предоставления социальных гарантий, предусмотренных настоящим разделом, устанавливаются в договорах,
заключенных с лицами, включенными в списки, указанные в пункте 7 настоящего Положения, с администрациями районов и Министерством сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики (далее - договоры).
Предоставление социальных гарантий по заключенным договорам осуществляется в пределах средств бюджета Удмуртской Республики на соответствующий год, выделенных на эти цели, в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
15. Социальные гарантии предоставляются по следующим направлениям:
возмещение части расходов по обустройству в связи с переездом на новое место жительства (далее - единовременная выплата);
ежемесячная доплата к должностному окладу;
предоставление жилищного займа.
16. Конкретные размеры единовременной выплаты и ежемесячной доплаты к должностному окладу устанавливаются для лиц, указанных в абзацах втором - четвертом пункта 6 настоящего Положения, коллегией Министерства сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики и утверждаются приказом министра сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики.
Конкретные размеры единовременной выплаты и ежемесячной доплаты к должностному окладу лицам, указанным в абзаце пятом пункта 6 настоящего Положения, устанавливаются Советом по предложению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики и утверждаются министром сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики.