6. Основными функциями Управления, связанными с обеспечением деятельности Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по определению основных направлений кадровой политики в Удмуртской Республике и ее реализации, а также по решению кадровых вопросов, являются:
участие в подготовке проектов законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, распоряжений Председателя Правительства Удмуртской Республики в области кадровой политики;
подготовка аналитических и информационных материалов, а также предложений Президенту Удмуртской Республики и Председателю Правительства Удмуртской Республики по реализации кадровой политики в Удмуртской Республике и решению отдельных кадровых вопросов;
анализ состояния кадровой работы в органах исполнительной власти Удмуртской Республики и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, информационное обеспечение и оказание методической помощи органам исполнительной власти Удмуртской Республики и органам местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также обобщение и распространение положительного опыта по вопросам кадровой работы;
обеспечение деятельности Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики;
подготовка заключений по проектам законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, распоряжений Председателя Правительства Удмуртской Республики по вопросам кадровой политики;
формирование и ведение учета кадрового резерва для замещения соответствующих государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики, иных должностей в соответствии с законодательством;
ведение учета лиц, замещающих соответствующие государственные должности Удмуртской Республики, государственные должности государственной службы Удмуртской Республики, иные должности в соответствии с законодательством;
подготовка необходимых документов о назначении на должность и освобождении от должности лиц, замещающих соответствующие государственные должности Удмуртской Республики, государственные должности государственной службы Удмуртской Республики, иные должности в соответствии с законодательством.
7. Основными функциями Управления, связанными с обеспечением деятельности Президента Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики и Администрации по вопросам государственной и муниципальной службы, являются:
участие в подготовке проектов законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, распоряжений Председателя Правительства Удмуртской Республики, распоряжений Руководителя Администрации по вопросам государственной и муниципальной службы;
ведение Реестра государственных служащих Удмуртской Республики;
взаимодействие с кадровыми службами органов исполнительной власти Удмуртской Республики в области государственной службы, оказание им методической помощи;
анализ уровня профессиональной подготовки государственных служащих Удмуртской Республики, организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Удмуртской Республики в установленном порядке;
организация и обеспечение проведения, в том числе совместно с соответствующими органами исполнительной власти Удмуртской Республики, конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики, аттестаций, квалификационных экзаменов, прохождения государственными служащими Удмуртской Республики испытания при замещении государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики, стажировок;
участие в пределах своей компетенции в решении вопросов социально-бытового обеспечения государственных служащих Удмуртской Республики;
подготовка заключений по проектам законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, распоряжений Председателя Правительства Удмуртской Республики по вопросам государственной и муниципальной службы;
организация проверки сведений, сообщенных гражданами о себе при назначении на государственные должности Удмуртской Республики, государственные должности государственной службы Удмуртской Республики;
организация проверки соблюдения ограничений, связанных с замещением государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики, а также проверки действительности сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих указанные должности;
обобщение результатов указанных в настоящем пункте проверок и подготовка соответствующей информации Президенту Удмуртской Республики, Председателю Правительства Удмуртской Республики и Руководителю Администрации;
подготовка заключений Президенту Удмуртской Республики, Председателю Правительства Удмуртской Республики и Руководителю Администрации о нецелесообразности назначения гражданина на соответствующую государственную должность Удмуртской Республики, государственную должность государственной службы Удмуртской Республики, в случае обнаружения при проведении указанных в настоящем пункте проверок недостоверных сведений, представленных гражданином;
подготовка заключений Президенту Удмуртской Республики, Председателю Правительства Удмуртской Республики и Руководителю Администрации о целесообразности временного отстранения от исполнения должностных обязанностей лиц, замещающих соответствующие государственные должности Удмуртской Республики, государственные должности государственной службы Удмуртской Республики, не представивших в установленном порядке сведений о доходах и имуществе и(или) соблюдении ими установленных законодательством ограничений;
подготовка заключений Президенту Удмуртской Республики, Председателю Правительства Удмуртской Республики и Руководителю Администрации о целесообразности освобождения от должности лиц, замещающих соответствующие государственные должности Удмуртской Республики, государственные должности государственной службы Удмуртской Республики, в отношении которых были обнаружены факты представления ими недостоверных сведений о доходах и имуществе и(или) факты несоблюдения ими установленных законодательством ограничений;
координация работ по нормативно-правовому обеспечению государственной службы;
осуществление контроля соответствия уставов муниципальных образований и нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы федеральным законам и законам Удмуртской Республики;
содействие в организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике;
формирование резерва государственных служащих Удмуртской Республики из числа муниципальных служащих, участие в определении порядка перехода с муниципальной службы на государственную службу Удмуртской Республике, обучение резерва;
консультирование государственных служащих Удмуртской Республики по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой. (в ред. Указа Президента УР от 25 ноября 2004 года № 229)