3. Основными функциями Совета являются:
3.1. Приведение профессионально - квалификационной структуры подготовки кадров в соответствие с потребностями экономики.
3.2. Совершенствование государственной межведомственной системы мониторинга и прогнозирования спроса на рынке труда на кадры различного профиля.
3.3. Разработка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики и проведение организационно - практической деятельности по вопросам подготовки персонала на производстве.
3.4. Подготовка предложений по повышению заинтересованности работодателей в переподготовке и повышении квалификации работников. Разработка предложений к содержанию, формам и методам обучения в системе внутрипроизводственной подготовки персонала.
3.5. Регулирование процессов адаптации и закрепления кадров на предприятиях и организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики.
3.6. Осуществление контроля за разработкой и реализацией Межведомственной программы по подготовке и закреплению кадров в Удмуртской Республике.
3.7. Изучение и распространение зарубежного и передового отечественного опыта подготовки персонала.