Мероприятия | Ответственный | Срок | |||
Определять потребность в рабочих кадрах в пределах 3-5 лет и ежегодно уточнять ее в разрезе профессий и специальностей | Государственный комитет Удмуртской Республики по труду | июнь | |||
Принять меры по повышению качества подготовки рабочих кадров для отраслей народного хозяйства. Для чего: | |||||
разработать предложения для развития учебно-производственной базы начального и среднего профессионального образования; | Министерство народного образования Удмуртской Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по науке, высшему и среднему профессиональному образованию, Комитет по лицензированию, аттестации и государственной аккредитации в области образования при Правительстве Удмуртской Республики | II квартал 2002 года | |||
разработать и представить на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики "Положение о базовом предприятии"; | Министерство народного образования Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по науке, высшему и среднему профессиональному образованию, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду | декабрь 2001 года | |||
разработать и представить на утверждение Правительства Удмуртской Республики "Положение о производственной практике учащихся непрерывного профессионального образования на предприятиях различных организационно-правовых форм"; | Министерство народного образования Удмуртской Республики, отраслевые министерства и ведомства | апрель 2002 года | |||
определить базовые предприятия, закрепленные на основании договоров за учреждениями начального профессионального образования; | Министерство народного образования Удмуртской Республики, отраслевые министерства и ведомства | I квартал 2002 года | |||
обеспечить заключение договоров на подготовку квалифицированных рабочих кадров между предприятиями и учреждениями начального профессионального образования; | Министерство народного образования Удмуртской Республики, отраслевые министерства | I квартал 2002 года | |||
рассмотреть возможность создания базового учебного заведения для подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, повышения квалификации, изучения и распространения передовых методов труда на предприятиях Удмуртской Республики; | Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике | I квартал 2002 года | |||
провести работу с предприятиями отрасли по развитию и укреплению системы подготовки и переподготовки квалифицированных кадров на базе предприятий. | Государственный комитет Удмуртской Республики по труду, отраслевые министерства и ведомства | I квартал 2002 года | |||
В целях увеличения средств на подготовку кадров подготовить предложения о стимулировании предприятий, оказывающих помощь учреждениям образования в учебном процессе, в том числе и в организации производственной практики на рабочих местах предприятий, для внесения их на рассмотрение Государственного Совета Удмуртской Республики | Министерство экономики Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду, Министерство народного образования Удмуртской Республики | II квартал 2002 года | |||
В целях закрепления выпускников на рабочих местах: разработать форму контрактов, на подготовку и трудоустройство выпускников начальных и средних профессиональных учебных заведений; | Государственный комитет Удмуртской Республики по труду, Министерство народного образования Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по науке, высшему и среднему профессиональному образованию, отраслевые министерства и ведомства | II квартал 2002 года | |||
рассмотреть возможность распространения среди выпускников профессиональных учреждений и работников сельских профессиональных училищ постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 мая 2000 года № 520 "О предоставлении социальных гарантий специалистам сельского хозяйства, направляемым на работу в экономически слабые хозяйства руководителями, главными специалистами". | отраслевые министерства и ведомства, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду | IV квартал 2001 года | |||
Подготовить предложения по подготовке кадров и внести в Удмуртское республиканское трехстороннее соглашение между Правительством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики и объединением работодателей Удмуртской Республики (раздел "В области развития рынка труда и занятости населения") | Государственный комитет Удмуртской Республики по труду | декабрь 2001 года | |||
Организовать подбор и комплектование предприятий Удмуртской Республики рабочими кадрами из числа безработных граждан | Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике | в течение года | |||
Проработать вопрос о привлечении на предприятиях Удмуртской Республики высококвалифицированных рабочих кадров из других регионов России | Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду | I квартал 2002 года | |||