Харина Н.А.

  - заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики, сопредседатель Межведомственного координационного совета по подготовке кадров

  Савельев В.А.

  - заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики, сопредседатель Межведомственного координационного совета по подготовке кадров

  Члены Совета:

  Армянинов А.А.

  - министр промышленности и транспорта Удмуртской Республики

  Брусянский Ю.М.

  - руководитель Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике (по согласованию)

  Еременко А.В.

  - председатель Комитета по лицензированию, аттестации и государственной аккредитации в области образования при Правительстве Удмуртской Республики

  Завгородний О.Т.

  - заместитель генерального директора - директор по персоналу и режиму ОАО "Ижевский радиозавод" (по согласованию)

  Загайнов В.Ф.

  - министр строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики

  Захарова Л.Г.

  - министр народного образования Удмуртской Республики

  Захваткин В.Н.

  - министр экономики Удмуртской Республики

  Кобылков О.И.

  - заместитель генерального директора по социальным вопросам и кадрам Федерального государственного унитарного предприятия ГПО "Воткинский завод" (по согласованию)

  Лещинский А.С.

  - председатель Государственного комитета Удмуртской Республики по делам молодежи

  Невоструев В.П.

  - министр сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики

  Скобкарев А.Н.

  - заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики - начальник Управления государственной службы и кадровой работы

  Степанов Л.Н.

  - исполнительный директор промышленно-экономической ассоциации Удмуртии "Развитие" (по согласованию)

  Фефилов С.С.

  - председатель Государственного комитета Удмуртской Республики по труду

  Фокин В.В.

  - ректор Ижевской государственной сельскохозяйственной академии (по согласованию)

  Чучков В.М.

  - председатель Государственного комитета Удмуртской Республики по науке, высшему и среднему профессиональному образованию

                          Мероприятия

                                 Ответственный

                           Срок

  Определять потребность в рабочих кадрах в пределах 3-5 лет и ежегодно уточнять ее в разрезе профессий и специальностей

  Государственный комитет Удмуртской Республики по труду

  июнь

  Принять меры по повышению качества подготовки рабочих кадров для отраслей народного хозяйства. Для чего:

  разработать предложения для развития учебно-производственной базы начального и среднего профессионального образования;

  Министерство народного образования Удмуртской Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по науке, высшему и среднему профессиональному образованию, Комитет по лицензированию, аттестации и государственной аккредитации в области образования при Правительстве Удмуртской Республики

  II квартал 2002 года

  разработать и представить на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики "Положение о базовом предприятии";

  Министерство народного образования Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по науке, высшему и среднему профессиональному образованию, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду

  декабрь 2001 года

  разработать и представить на утверждение Правительства Удмуртской Республики "Положение о производственной практике учащихся непрерывного профессионального образования на предприятиях различных организационно-правовых форм";

  Министерство народного образования Удмуртской Республики, отраслевые министерства и ведомства

  апрель 2002 года

  определить базовые предприятия, закрепленные на основании договоров за учреждениями начального профессионального образования;

  Министерство народного образования Удмуртской Республики, отраслевые министерства и ведомства

  I квартал 2002 года

  обеспечить заключение договоров на подготовку квалифицированных рабочих кадров между предприятиями и учреждениями начального профессионального образования;

  Министерство народного образования Удмуртской Республики, отраслевые министерства

  I квартал 2002 года

  рассмотреть возможность создания базового учебного заведения для подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, повышения квалификации, изучения и распространения передовых методов труда на предприятиях Удмуртской Республики;

  Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике

  I квартал 2002 года

  провести работу с предприятиями отрасли по развитию и укреплению системы подготовки и переподготовки квалифицированных кадров на базе предприятий.

  Государственный комитет Удмуртской Республики по труду, отраслевые министерства и ведомства

  I квартал 2002 года

  В целях увеличения средств на подготовку кадров подготовить предложения о стимулировании предприятий, оказывающих помощь учреждениям образования в учебном процессе, в том числе и в организации производственной практики на рабочих местах предприятий, для внесения их на рассмотрение Государственного Совета Удмуртской Республики

  Министерство экономики Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду, Министерство народного образования Удмуртской Республики

  II квартал 2002 года

  В целях закрепления выпускников на рабочих местах:

разработать форму контрактов, на подготовку и трудоустройство выпускников начальных и средних профессиональных учебных заведений;

 Государственный комитет Удмуртской Республики по труду, Министерство народного образования Удмуртской Республики, Государственный комитет Удмуртской Республики по науке, высшему и среднему профессиональному образованию, отраслевые министерства и ведомства

  II квартал 2002 года

  рассмотреть возможность распространения среди выпускников профессиональных учреждений и работников сельских профессиональных училищ постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 мая 2000 года № 520 "О предоставлении социальных гарантий специалистам сельского хозяйства, направляемым на работу в экономически слабые хозяйства руководителями, главными специалистами".

  отраслевые министерства и ведомства, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду

  IV квартал 2001 года

  Подготовить предложения по подготовке кадров и внести в Удмуртское республиканское трехстороннее соглашение между Правительством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики и объединением работодателей Удмуртской Республики (раздел "В области развития рынка труда и занятости населения")

  Государственный комитет Удмуртской Республики по труду

  декабрь 2001 года

  Организовать подбор и комплектование предприятий Удмуртской Республики рабочими кадрами из числа безработных граждан

  Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике

  в течение года

  Проработать вопрос о привлечении на предприятиях Удмуртской Республики высококвалифицированных рабочих кадров из других регионов России

  Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду

  I квартал 2002 года