ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2001 года № 553
О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики
и государственные должности государственной службы Удмуртской Республики
(с изменениями на 21 мая 2007 года)
___________________________________________________________________________________________________________
с дополнениями, внесенными постановлением Правительства УР от 18 марта 2002 года № 258
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 03 марта 2003 года № 149
с изменением и дополнением, внесенным постановлением Правительства УР от 16 августа 2004 года № 105
с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Правительства УР от 14 марта 2005 года № 28
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 11 апреля 2005 года № 60
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 26 сентября 2005 года № 136
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 29 мая 2006 года № 65
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 21 мая 2007 года № 78
Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 1 сентября 2008 года № 224
__________________________________________________________________________________________________________
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и государственные должности государственной службы Удмуртской Республики, до принятия соответствующих законов Удмуртской Республики Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Ввести для лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и государственных служащих Удмуртской Республики денежное содержание в размерах, определенных с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат.
С введением данного денежного содержания иные условия оплаты труда для указанных лиц не применяются.
Установить, что:
денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за напряженность и специальный режим работы, выслугу лет, премий по итогам работы;
денежное содержание государственных служащих состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия государственной службы, выслугу лет, квалификационный разряд, премий по итогам службы.
Установить размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, согласно приложению 1.
Установить размеры должностных окладов государственных служащих Удмуртской Республики согласно приложению 2.
Установить размеры надбавок к должностным окладам государственных служащих Удмуртской Республики за квалификационный разряд согласно приложению 3.
2. Выплачивать лицам, замещающим государственные должности Удмуртской Республики:
2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за напряженность труда в размере 20 процентов должностного оклада.
2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за специальный режим работы в размере 33 процентов должностного оклада.
2.3. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы | % | |||
от 1 года до 5 лет | 10 | |||
свыше 5 лет до 10 лет | 15 | |||
свыше 10 лет до 15 лет | 20 | |||
свыше 15 лет | 30 | |||
2.4. Премии по итогам работы за месяц в размере 25 процентов.
2.5. Ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. (в ред. постановления Правительства УР от 21 мая 2007 года № 78)
3. Выплачивать государственным служащим Удмуртской Республики: