Недействующий

О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики (с изменениями на 10 августа 2007 года)

Статья 26. Гарантии трудовых прав депутата Государственного Совета Удмуртской Республики


Депутату Государственного Совета Удмуртской Республики, работающему в нем на профессиональной постоянной основе, после окончания его работы в Государственном Совете Удмуртской Республики предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.

(часть 2 статьи 29 исключена Законом УР от 6 декабря 2001 года № 57-РЗ)       

Время работы депутата Государственного Совета Удмуртской Республики в Государственном Совете Удмуртской Республики на профессиональной постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работы (службы), стаж работы (службы) по прежней специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных добавок (в том числе климатических коэффициентов) к заработной плате (должностному окладу).

(часть 3 статьи 29 исключена Законом УР от 6 декабря 2001 года № 57-РЗ)    

Военнослужащим, лицам рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, работникам прокуратуры, органов налоговой полиции и таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, избранным депутатами Государственного Совета Удмуртской Республики и работающим в нем на профессиональной постоянной основе, приостанавливается военная служба в занимаемой должности на весь срок их работы в Государственном Совете Удмуртской Республики на профессиональной постоянной основе с прекращением действия контракта о прохождении ими военной службы и зачетом срока приостановления военной службы в выслугу лет военнослужащего. Со дня прекращения работы в Государственном Совете Удмуртской Республики на профессиональной постоянной основе военнослужащие заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, предусмотренным федеральным законом.

Освобождение от выполнения производственных или служебных обязанностей депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, осуществляющего свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности, на время осуществления им депутатских полномочий производится на основании письменного уведомления депутатом Государственного Совета Удмуртской Республики руководителя предприятия, учреждения, организации. Требование каких-либо иных документов не допускается. На время осуществления депутатом Государственного Совета Удмуртской Республики депутатских полномочий за ним сохраняется средний заработок по основному месту работы или службы.

(часть 5 статьи 29 исключена Законом УР от 6 декабря 2001 года № 57-РЗ)    

Депутат Государственного Совета Удмуртской Республики, осуществляющий свою деятельность на непостоянной основе без отрыва от основной деятельности в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания, не может быть по инициативе администрации или других органов уволен с работы на предприятии или в организации любой формы собственности без согласия Государственного Совета Удмуртской Республики.