1. Комиссия вправе:
1) проводить с органами исполнительной власти в согласованном с ними порядке консультаций по вопросам, связанных с разработкой и реализацией социально-экономических политики;
2) разрабатывать и вносить в органы исполнительной власти Удмуртской Республики в согласованном с ними порядке предложения о принятии республиканских законов и иных нормативных правовых актов Удмуртской Республики в области социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы сторон при разработке трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения и выполнения решений Комиссии;
4) осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
5) запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и профессиональных союзов Удмуртской Республики информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах;
6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
7) принимать по согласованию с Правительством Удмуртской Республики участие в подготовке разрабатываемых им проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов Удмуртской Республики в области социально-трудовых отношений;
8) принимать по согласованию с Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединениями работодателей Удмуртской Республики и Правительством Удмуртской Республики участие в проводимых указанными органами и объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
9) приглашать для участия в своей деятельности ученых и специалистов, представителей других организаций, не являющихся членами Комиссии;
10) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения трехстороннего соглашения.
3. Реализация Комиссией прав, установленных настоящим Положением, не препятствует Федерации профсоюзов Удмуртской Республики и объединениями работодателей Удмуртской Республики реализовывать свои права в соответствии с федеральными и республиканскими законами.