ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 1998 года № 494
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
(с изменениями на 18 апреля 2005 года)
(редакция, действующая с 18 апреля 2005 года)
_____________________________________________________________________________________________________________
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 24 сентября 2001 года № 1000
с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Правительства УР от 25 марта 2002 года № 291
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 03 марта 2003 года № 148
с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 18 апреля 2005 года № 70
пункт 3 признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 18 апреля 2005 года № 70
Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 28 декабря 2009 года № 392
_____________________________________________________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" от 21 июля 1997 года № 912 и с целью упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и окладов рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики, определяются в соответствии с Единой тарифной сеткой Удмуртской Республики. (в ред. постановления Правительства УР от 18 апреля 2005 года № 70)
2. Выплачивать вышеназванным работникам на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями органов государственной власти Удмуртской Республики или их аппаратов:
2.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада (в ред. постановления Правительства УР от 03 марта 2003 года № 148).
2.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы процентов
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
2.3. Премии по результатам работы за месяц.
2.4. Материальную помощь.
3. данный пункт признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 18 апреля 2005 года № 70
4. Выплачивать рабочим на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями органов государственной власти Удмуртской Республики или их аппаратов:
4.1. Ежемесячные надбавки и доплаты:
водителям за ненормированный рабочий день - в размере до 100 процентов оклада (в ред. постановления Правительства УР от 25 марта 2002г. №291);
водителям за напряженность - в размере до 100 процентов оклада (в ред. постановления Правительства УР от 25 марта 2002г. №291);
водителям за классность (1 и 2 класс) - 25 и 10 процентов соответственно;
за работу с вредными условиями труда - в размере до 12 процентов оклада (в ред. постановления Правительства УР от 25 марта 2002г. №291).