Недействующий

О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (с изменениями на: 12.01.1998)






Утверждено
постановлением
Правительства УР
от 12 февраля 1996 года N 66

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СОСТАВЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


1. Управление по охране труда в составе Комитета по труду при Правительстве Удмуртской Республики (в дальнейшем именуется Управление по охране труда) является звеном единой системы государственного управления охраной труда в Российской Федерации.

2. Управление по охране труда в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, постановлениями и приказами Министерства труда Российской Федерации, приказами и распоряжениями Председателя Комитета по труду при Правительстве Удмуртской Республики и настоящим Положением.

3. На Управление по охране труда возложены функции государственного управления охраной труда на территории Удмуртской Республики.

4. Функции государственного управления охраной труда на территории Удмуртской Республики предусматривают:

проведение государственной политики в области охраны труда на основе реализации федеральных и территориальных программ;

организация разработки территориальных программ по улучшению условий и охраны труда;

координация и методическое руководство работой служб охраны труда министерств и ведомств Удмуртской Республики, организаций, расположенных на территории Удмуртской Республики;

организация учета потребности в средствах индивидуальной и коллективной защиты, работа без применения которых запрещена соответствующими нормативными актами, в приборах контроля производственной сферы и другой измерительной аппаратуры по охране труда;

разработка с привлечением заинтересованных организаций мероприятий по обобщению и распространению передового опыта в области условий и охраны труда, проведение выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений, совещаний-семинаров по проблемам условий и охраны труда;

организация обучения и проверки знаний работников в области охраны труда;

организация разработки, согласование и утверждение в установленном порядке региональных нормативных правовых актов по охране труда, обеспечение организаций нормативно-методической документацией по охране труда;

организация участия в расследовании несчастных случаев на производстве представителей органов исполнительной власти Удмуртской Республики;

подготовка на основе анализа причин производственного травматизма, состояния охраны и условий труда обзоров и ежегодных докладов Правительству Удмуртской Республики о состоянии условий и охраны труда на территории республики;

проведение обследований организаций по вопросам условий и охраны труда;

обеспечение взаимодействия в решении проблем условий и охраны труда органов государственного надзора и контроля за охраной труда, государственной экспертизы условий труда, объединений работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников в реализации государственной и региональной политики в области охраны труда;

организация работы территориальной межведомственной комиссии по охране труда.

6. На Управление по охране труда возлагаются задачи государственной экспертизы условий труда.

7. Основными задачами государственной экспертизы условий труда являются:

а) обеспечение защищенности трудящихся, занятых на работе с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах, независимо от используемых форм собственности, а также у отдельных лиц;

б) осуществление государственного контроля за:

- правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска;

- предоставлением работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

- качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин;

в) подготовка заключений по предложениям предприятий об изменениях в списках производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение и дополнительный отпуск;

г) организация научных исследований и разработка предложений по совершенствованию льготного пенсионного обеспечения, предоставлению ежегодных дополнительных отпусков;

д) утверждение по согласованию с Министерством здравоохранения Удмуртской Республики и профсоюзными органами критериев, показателей и нормативов в области условий труда для установления льгот и компенсаций;