1. Общие положения
1. Удмуртская республиканская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (в дальнейшем -Комиссия) образована постановлением Совета Министров Удмуртской Республики от 11 января 1993 года N 2 "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров".
Комиссия руководствуется в своей деятельности Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и иными нормативными актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, настоящим Положением, а также Положением о порядке подготовки и заключения генерального соглашения, рассмотрения отраслевых тарифных соглашений и урегулирования трудовых споров (конфликтов).
2. Персональный состав Комиссии, определенный постановлением Совета Министров Удмуртской Республики от 11 января 1993 года N 2, может изменяться при соблюдении принципов равного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон социального партнерства представителей Правительства Удмуртии, объединений профсоюзов и объединений предпринимателей (работодателей).
3. Основными задачами Комиссии являются:
- подготовка и заключение генерального соглашения между Советом Министров Удмуртской Республики, Удмуртским республиканским Советом профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей);
-осуществление контроля за ходом выполнения генерального соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов отраслевых тарифных соглашений, по которым не достигнуто согласие;
-выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях;
-урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);
-проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение нормативных актов Удмуртской Республики по экономическим и социально-трудовым вопросам, затрагивающим интересы населения;
-организация взаимодействия между аналогичными структурами других областей и республик в установлении взаимовыгодных связей в сфере экономических, социальных и трудовых отношений.
2. Права Комиссии
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
-осуществлять взаимодействие между профсоюзами и иными органами, представляющими интересы трудящихся, объединениями предпринимателей (работодателей), государственными структурами по экономическим и социальным проблемам и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);
-принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации в установленные Комиссией сроки органами государственного управления, профсоюзами, предпринимателями (работодателями);
-вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений органов государственного управления, профессиональных союзов, объединений предпринимателей (работодателей), а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;
-привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников министерств (ведомств), ассоциаций и других объединений, предприятий, органов профсоюзов, экспертов;
-вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнение достигнутых соглашений и решений, принятых во исполнение этих соглашений;
-получать информацию о социально-экономическом положении городов и районов, предприятий и объединений, учреждений и организаций, необходимую для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий по генеральному соглашению и отраслевым тарифным соглашениям и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
5. Комиссия получает в установленном порядке законодательные и другие нормативные акты Удмуртской Республики, проекты готовящихся законодательных актов и перспективных планов работ Совета Министров Удмуртской Республики, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.
6. Республиканские объединения профсоюзов и объединения предпринимателей (работодателей), не представленные в трехсторонней Комиссии, имеют право обратиться с просьбой к Комиссии рассмотреть поставленные ими вопросы на заседании Совета Министров Удмуртской Республики с их участием.
3. Порядок деятельности Комиссии
7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.
8. Работу Комиссии организует секретариат в составе сопредседателей, представляющих каждую из сторон -участников переговоров. Комиссия утверждает персональный состав секретариата.
9. Каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам.