СОВЕТ МИНИСТРОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 января 1993 г. N 2

О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства УР от 06.09.1999 N 844.
____________________________________________________________________

Во исполнение Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", постановления Совета Министров Удмуртской Республики от 23 ноября 1992 года N 421 "Об организации исполнения Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" Совет Министров Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Согласиться с предложениями Министерства труда Удмуртской Республики, Удмуртского республиканского совета профсоюзов и Удмуртского республиканского центра инноваций и делового сотрудничества:

-образовать Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в составе согласно приложению;

-утвердить заместителя Председателя Совета Министров Каткова В.И. координатором Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

-утвердить Положение об Удмуртской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается) и Положение о порядке подготовки и заключения генерального соглашения и рассмотрения отраслевых тарифных соглашений (прилагается).

СОСТАВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

От Совета Министров Удмуртской Республики:

1. Калабин С.И. -министр труда Удмуртской Республики;

2. Роганов Е.В. -председатель Госкомитета Удмуртской Республики

по занятости населения;

3. Лабзин А.Н. -первый зам.министра финансов Удмуртской Республики;

4. Козьмин Ф.Г. -министр здравоохранения Удмуртской Республики;

5. Еременко А.В.- министр народного образования Удмуртской Республики;

6. Матвеев А.Е. -министр социальной защиты населения Удмуртской Республики;

7. Карпов П.К. -министр юстиции Удмуртской Республики;

8. Власов О.Г. -и.о. министра промышленности Удмуртской Республики;

9. Вершинин П.Н. -министр сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики;

10. Батищев Г.П. -зам.председателя Государственного комитета Удмуртской Республики

по архитектуре и строительству;

От Удмуртского республиканского совета профсоюзов и общественных организаций:   

1. Наговицын Ю.Л. -зам.председателя республиканского совета профсоюзов;

2. Романова Н.Е. -зам.председателя, зав.отделом Удмуртского ресовпрофа;

3. Орлов Е.Н . -председатель рескома профсоюза работников агропромышленного комплекса;

4. Коротков В.. -ответственный организатор-председатель Совета представительства

ЦК профсоюзов по Удмуртской Республике отраслевого регионального совета профсоюзов N 18;

5. Владыкина С.В. -председатель рескома профсоюза работников народного образования и науки;

6. Арасланов О.Н. -правовой инспектор труда Удмуртского рессовпрофа;

7. Захарова Э.А. -председатель профкома ГПО "Ижсталь";

8. Зворыгин В.Б. -председатель рескома профсоюза;

9. Машкович В.Л. -ответственный секретарь республиканского Совета ветеранов;

10. Карольская Н.С.- член Президиума Союза женщин Удмуртской Республики.

От объединений промышленников и предпринимателей:  

1. Гродецкий В.П. -председатель правления Удмуртского республиканского центра инновации и делового сотрудничества, генеральный директор производственного объединения "Ижевский мотозавод";

2. Арчибасов А.М. -председатель ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и их объединений Удмуртской Республики;

3. Каюмов Г.Я. -президент Союза предпринимателей Удмуртской Республики;

4. Григорьев В.И. -председатель товарищества с ограниченной ответственностью "Нылга" Увинского района;

5. Полусмак А.М. -председатель Совета директоров г.Сарапула, директор Сарапульского радиозавода;

6. Жигулев В.А. -президент Союза деловых людей г.Воткинска, начальник районного узла связи;

7. Ушаков А.А. -директор Глазовского пищекомбината;

8. Гарипов Х.А. -член совета директоров г. Можги, директор радиозавода;

9. Кудинов В.И. -генеральный директор производственного объединения "Удмуртнефть";

10. Курбатов А.Д. -генеральный директор производственного объединения "Удмуртлес".

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

1. Удмуртская республиканская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (в дальнейшем -Комиссия) образована постановлением Совета Министров Удмуртской Республики от 11 января 1993 года N 2 "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров".

Комиссия руководствуется в своей деятельности Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и иными нормативными актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, настоящим Положением, а также Положением о порядке подготовки и заключения генерального соглашения, рассмотрения отраслевых тарифных соглашений и урегулирования трудовых споров (конфликтов).

2. Персональный состав Комиссии, определенный постановлением Совета Министров Удмуртской Республики от 11 января 1993 года N 2, может изменяться при соблюдении принципов равного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон социального партнерства представителей Правительства Удмуртии, объединений профсоюзов и объединений предпринимателей (работодателей).

3. Основными задачами Комиссии являются:

- подготовка и заключение генерального соглашения между Советом Министров Удмуртской Республики, Удмуртским республиканским Советом профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей);

-осуществление контроля за ходом выполнения генерального соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов отраслевых тарифных соглашений, по которым не достигнуто согласие;

-выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях;

-урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);

-проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение нормативных актов Удмуртской Республики по экономическим и социально-трудовым вопросам, затрагивающим интересы населения;

-организация взаимодействия между аналогичными структурами других областей и республик в установлении взаимовыгодных связей в сфере экономических, социальных и трудовых отношений.

2. Права Комиссии

4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

-осуществлять взаимодействие между профсоюзами и иными органами, представляющими интересы трудящихся, объединениями предпринимателей (работодателей), государственными структурами по экономическим и социальным проблемам и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);

-принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации в установленные Комиссией сроки органами государственного управления, профсоюзами, предпринимателями (работодателями);

-вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений органов государственного управления, профессиональных союзов, объединений предпринимателей (работодателей), а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

-привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников министерств (ведомств), ассоциаций и других объединений, предприятий, органов профсоюзов, экспертов;

-вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнение достигнутых соглашений и решений, принятых во исполнение этих соглашений;

-получать информацию о социально-экономическом положении городов и районов, предприятий и объединений, учреждений и организаций, необходимую для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий по генеральному соглашению и отраслевым тарифным соглашениям и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

5. Комиссия получает в установленном порядке законодательные и другие нормативные акты Удмуртской Республики, проекты готовящихся законодательных актов и перспективных планов работ Совета Министров Удмуртской Республики, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

6. Республиканские объединения профсоюзов и объединения предпринимателей (работодателей), не представленные в трехсторонней Комиссии, имеют право обратиться с просьбой к Комиссии рассмотреть поставленные ими вопросы на заседании Совета Министров Удмуртской Республики с их участием.

3. Порядок деятельности Комиссии

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.

8. Работу Комиссии организует секретариат в составе сопредседателей, представляющих каждую из сторон -участников переговоров. Комиссия утверждает персональный состав секретариата.

9. Каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам.

10. В случае отсутствия члена Комиссии по уважительным причинам в ее работе принимают участие заместитель члена Комиссии с правом решающего голоса.

11. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов Комиссии (или их заместителей) от каждого из сторон.

12. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, принимается на основе согласия при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.

4. Статус координатора Комиссии

13. Координатором Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений является заместитель Председателя Совета Министров Удмуртской Республики.

14. Координатор Комиссии:

а) регулярно информирует Комиссию о ходе и результатах проводимых Советом Министров Удмуртской Республики реформ, мерах по улучшению социально-экономической ситуации, подготовке к выполнению подписанных соглашений и договоров;

б) утверждает по согласованию с уполномоченными представителями сторон план работы и регламент проведения заседаний Комиссии, изменения ее персонального состава, состав руководителей рабочих групп Комиссии;

в) обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

г) принимает согласованное со сторонами решение об участии в заседаниях Совета Министров Удмуртской Республики представителей объединений профсоюзов и объединений предпринимателей (работодателей), приглашает на заседания Комиссии представителей банков и других организаций и учреждений независимо от их собственности и подчиненности. Координатор не вмешивается в оперативную деятельность сторон Комиссии и не принимает участия в голосовании.

5. Статус члена Комиссии

15. Член Комиссии в своей практической работе руководствуется настоящим Положением и Положением о порядке подготовки и заключения генерального согласования, рассмотрения отраслевых тарифных соглашений и урегулирования трудовых споров (конфликтов).

16. Каждый член Комиссии имеет постоянного заместителя, который утверждается Комиссией.

17. Для выполнения решений Комиссии член Комиссии (его заместитель) имеет право:

-обращаться в органы государственного управления, профсоюзные органы, объединения предпринимателей (работодателей) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов не позднее двухнедельного срока;

-ознакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

18. Член Комиссии, уполномоченный соответствующей стороной, принимает участие в заседаниях Совета Министров Удмуртской Республики с согласия Управления Делами.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО

СОГЛАШЕНИЯ И ОТРАСЛЕВЫХ (ТАРИФНЫХ) СОГЛАШЕНИЙ
И УРЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ (КОНФЛИКТОВ)

1. Определение генерального соглашения и
отраслевого (тарифного) соглашения