1. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих Удмуртской Республики, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы Удмуртской Республики в порядке компенсации ограничений, установленных названным Федеральным законом, гражданским служащим Удмуртской Республики гарантируются:
1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы Удмуртской Республики, если иное не установлено федеральным законом;
2) право гражданского служащего Удмуртской Республики на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) условия прохождения гражданской службы Удмуртской Республики, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
5) медицинское страхование гражданского служащего Удмуртской Республики и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего Удмуртской Республики на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы Удмуртской Республики либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь в соответствии с федеральным законом;
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 29.12.2017 N 87-РЗ)
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных законом Удмуртской Республики;
8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего Удмуртской Республики устанавливаются Правительством Удмуртской Республики;
9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего Удмуртской Республики и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего Удмуртской Республики в другой государственный орган Удмуртской Республики. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему Удмуртской Республики устанавливаются Правительством Удмуртской Республики;
9.1) при назначении гражданского служащего Удмуртской Республики в порядке ротации на должность гражданской службы Удмуртской Республики в государственный орган Удмуртской Республики, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, - возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего Удмуртской Республики и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Российской Федерации, за счет средств государственного органа Удмуртской Республики, в который гражданский служащий Удмуртской Республики направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом гражданского служащего Удмуртской Республики и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации после расторжения срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности гражданской службы Удмуртской Республики и увольнения с гражданской службы Удмуртской Республики, за счет средств государственного органа Удмуртской Республики, в котором гражданский служащий Удмуртской Республики замещал последнюю должность гражданской службы Удмуртской Республики. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего Удмуртской Республики и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации при переводе гражданского служащего Удмуртской Республики в другой государственный орган Удмуртской Республики;
(п. 9.1 введен Законом Удмуртской Республики от 11.12.2012 N 65-РЗ)
9.2) обеспечение гражданского служащего Удмуртской Республики, назначенного в порядке ротации на должность гражданской службы Удмуртской Республики в государственный орган Удмуртской Республики, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением, а при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения - возмещение гражданскому служащему Удмуртской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения. Порядок и условия обеспечения гражданских служащих Удмуртской Республики служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим Удмуртской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются постановлением Правительства Удмуртской Республики;